太疯狂了领导班子成员(领导班子成员评价)

干部教育培训是建设高素质干部 队伍的先导性、基础性、战略性工程，加强制度建设是做好干部教育培训的基础保障，必须进一步提高干部教育培训工作科学化、

干部教育培训是建设高素质干部 队伍的先导性、基础性、战略性工程，加强制度建设是做好干部教育培训的基础保障，必须进一步提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平，切实推进干部教育培 训高质量发展 一、把干部教育培训作为重要任务，全力提升干部能力素质。

持续加大干部教育培训力度，以制度建设促进培训质效提升 注重加强制度系统建设，体现制度的重要性始终把制度建设摆上重要位置，从管理体制、培训对象、培训内容、 方式方法、教学师资、经费保障、考核评价等方面，健全完善相关制度，使上下级制度和各项制度之间 互相配套、有效衔接。

二、立足规范操作，细化分解制度在遵循已有制度基础 上，进一步细化要求、量化任务、分解指标，增强制度针对性和实操性注重抓好制度推进落实，强化制度的执行力始终把制度落实作为干部教育培训重要任 务和有效抓手，严格遵照执行，对标开展工作。

三、对标具体任务抓落实 把制度规定作为标尺和准绳，对照干部参训学时要求，细化规定年均脱产学时数，以及不同类别干部每 年调训率和参训率，以人均带整体、每年保5年对照市县党政领导班子成员培训任务，统筹安排上级 调训、本级组织培训、基层延伸培训，每年设置相应班次，合理分配参训名额。