这都可以?职位代码(渠道经理职位代码)
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1、分析公司原材料市场品质、价格等行情2、寻找物料供应来源,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握3、与供应商洽谈并安排工厂参观,建立供应商的资料4、要求报价,进行议价,有能力可进行估价并作出比较采购所需的物料。
5、查证进厂物料的数量与品质6、对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估7、掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本8、依采购合约或协议控制、协调交货期9、呆料与废料的预防与处理。
二、制造业采购部经理岗位职责1、拟订采购部门工作方针与目标2、负责主要原料或物料的采购3、编制年度采购计划与预算4、签核订购单与合约5、建立与改善采购制度6、撰写部门周报或月报7、主持采购人员的教育训练。
8、建立与供应商的良好关系9、督导采购部门全盘业务及人员考核10、主持或参与采购相关业务的会议,并做好部门间的协调工作三、制造业采购部主管岗位职责1、分派采购人员及文员的日常工作2、负责次要原料或物料的采购。
3、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等4、采购进度追踪5、保险、公证、索赔的督导6、审核一般物料采购案7、市场调查8、定期开展供应商考核四、制造业采购部采购员岗位职责1、主经办一般性物料采购。
2、查访厂商3、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等4、要求供应商执行价值工程的工作5、确认交货日期6、一般索赔案件处理7、处理退货8、收集价格情报及替代品资料五、制造业采购部采购文员岗位职责1、请购单、验收单登记。
2、订购单与合约的缮记3、交货记录及稽催4、访客的安排与接待5、采购费用的申请与报支6、进出口文件及手续的申请7、电脑作业与档案管理8、承办保险、公证事宜六、零售业采购部岗位职责1、筛选合作的供应商2、慎选适合本公司客户群的产品。
3、与供应商采购最有利的供货条件(包括:质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等)4、订定最有竞争力,同时又有合理利润的售价5、与各卖场做最有效的沟通,确保商品畅销。
6、收集市场资讯、掌握市场的需要及未来的趋势7、为公司创造最高的业绩及利润回报股东,并为全体员工谋求最佳的福利七、零售业采购经理岗位职责1、制定及督导及各项经营政策及措施的实施2、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实,利润及各项业务指标。
3、协调各部门经理的工作并予以指导4、负责各费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实5、负责监督及检查各采购部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况6、负责员工的考证工作,在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等。
7、定期给予采购人员相应的培训八、零售业采购主管岗位职责1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化,并进行考核2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。
4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商6、督导滞销商品的淘汰7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营8、负责审核每期快讯商品的所有内容。
9、参与A类供应商的采购,为公司争取最大利益10、在采购主管需要支援时予以支援11、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理12、负责部门的全面工作,保证日常工作的正常运作13、负责执行采购总监的工作计划。
14、负责采购人员的业务培训和管理九、零售业采购人员岗位职责1、在公司分配的卖场空间下,经营公司所指派商品的企划工作所选择的商品应符合客户的需要,以扩展业绩,达成毛利的目标2、选择最佳的供应商,并取得最佳的采购交易条件,包括:质量、规格、价格、折扣、广告、赞助、卖场陈列/示范、陈列服务、包装、最少订购数量、订购所需时间、及运送配合事宜等。
3、开发并协商适合自选式的包装(包括标示及说明)4、考虑市场的竞争状况、价格敏感的项目、促销、滞销品特卖及其他营业损失等因素,制定市场上可能的最低售价,塑造有竞争力的价格形象5、选择在快讯上及卖场内促销的项目,吸引顾客来购买。
十、采购经理职位说明书范本采购经理职位说明书职位名称采购经理职位代码所属部门采购部职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
工作内容:1.调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;2.拟订和执行采购战略;3.根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;4.管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;
5.发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;6.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
7.发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;8.向管理层提供采购报告任职资格:教育背景:◆经济、管理或相关专业本科以上学历培训经历:◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
经验:◆5年以上物资采购工作经验技能技巧:◆熟悉物资采购招投标程序;◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;◆熟练使用电算及办公软件;◆英语水平良好态度:◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;。
◆人际沟通、交往能力强;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神工作条件:工作场所:办公室,经常出差环境状况:基本舒适危 险 性:基本无危险,无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位十一、采购主管职位说明书范本。
采购主管职位说明书职位名称采购主管职位代码所属部门采购部职 系职等职级直属上级采购经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:完成采购招投标工作,搜集采购物资有关信息,为上级采购决策提供依据工作内容:
1.主持采购招投标,为开发项目采购重要物资;2.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;3.实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;4.收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;5.协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
任职资格:教育背景:◆材料或相关专业本科以上学历培训经历:◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训经验:◆3年以上物资采购工作经验技能技巧:◆熟悉物资采购招投标程序;◆熟悉企业产品所需设备材料,具备评价分析的专业知识和能力;。
◆熟练操作办公软件;◆英语水平良好态度:◆积极进取,责任心强;◆人际沟通、协调能力强;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神工作条件:工作场所:办公室及生产场所环境状况:基本舒适危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
十二、采购专员职位说明书范本采购专员职位说明书职位名称采购专员职位代码所属部门采购部职 系职等职级直属上级采购主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:执行单项采购计划,编制采购活动分析总结报告工作内容:
1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;2.编制单项材料采购计划并实施采购;3.签订和送审小额采购合同;4.协助采购主管处理日常进出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期;5.做货物入库相关单据,积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;
6.编制单项采购活动的分析总结报告;7.完成上级交办的其他工作任职资格:教育背景:◆市场营销相关专业大专以上学历培训经历:◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训经验:◆2年以上采购相关工作经验。
技能技巧:◆具有良好的中英文沟通、表达能力;◆对行业状况比较了解;◆熟练使用计算机态度:◆积极进取,责任心强;◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神工作条件:。
工作场所:办公室,出差环境状况:基本舒适危 险 性:基本无危险,无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位—— 职业采购高端课程CPPM认证年度推荐 ——注册职业采购经理CPPM认证项目是美国采购协会(。
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供应管理的重要性及其对企业的贡献已为业界充分认识,与此同时,采购也逐渐成为热门职业并被人们所重视当你选择采购作为自己的职业道路,你将拥有广阔的前程任何一个行业,无论是制造业还是服务业,或是零售业,商业,甚至是政府部门,教育机构,无一例外,都需要采购专才。
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主要的职责:供应管理是大多数企业所具有的六大主要功能之一(采购/供应;财会;营销;人事;研发;工程),采购/供应的主要职责有以下9个方面:1. 为企业的运作提供所需要的原物料,设备及服务的供给和保障2. 将库存的投入及损失降低到最低限度
3. 维持并改善质量4. 寻找或开发有竞争力的货源(供应商)5. 规范并管理采买的物料6. 以最低总成本采购所需的物料与服务7. 在企业内部与其它功能部门间营造和谐良性的,有建设性的,高效率的合作关系8. 以尽可能低的行政及人力成本完成公司的采购任务和指标
9. 提升企业竞争优势2
采购的未来:网络技术对采购专业人士来说都是一项必不可少的基本功,未来的采购必须熟练运用互联网来进行每天的工作包括:寻找供应商;查阅产品信息;跟踪包装和运输情况;进行网上竞标;查阅电子目录;了解经济动向;核实即时汇率;下定单;在产品市场上比价;洞察价格走势;与供应商和内部相关部门联络。
与此同时,未来的采购经理必须更多走向策略面,在提升企业产品的附加价值;改进产品质量;降低成本;提高企业赢利能力等方面作出自己特有的贡献。3
必备的技能:作为一名采购专业人士,你的职责是宽泛的,这是由采购的工作性质所决定的无论你现在是采购总监,采购经理,或是采购专员,要走采购职业化道路,必须从以下各个方面全面提升自身素质与技能,以迎接未来的挑战。
未来职业采购必备的技能要素有:商务谈判;策略联盟;关系管理;成本与价格分析;相关法律知识;绩效测评;软件及高科技新技术;供应商评选;电子商务;合同管理;策略规划;团队建设;物流管理;经济预测;库存控制;交通运输;标杆技术等。
采购员要求的教育背景相差很大,多数没有要求有专门的学位和学历,但是需要对需要采购的产品非常熟悉,对这个行业来说,经验比学历更加重要机械、国际贸易、商业和数学等课程是对这一职位的很好的准备能熟练使用办公软件和英语很有用,出色的沟通能力和广泛的人际网络对这一职位也相当重要。
如果要晋升为采购经理或更高级的职位,获得商业和经济相关的本科或专业学位非常重要。4
职业生涯规划1、人生目标与职业发展的大局观迷茫和困惑归根到底,其根源是没有建立人生目标与职业发展的大局观2、重视平台的作用这里谈到的平台,就是我们自身发展的基础-所在的企业空有宏图大志,离开发展的基础,无异于空中楼阁。
3、沉稳平和的心态采购是个实践性的科学没有实践,掌握一堆理论毫无用处;没有理论的指导,采购也很难达到一定的高度只有沉稳平和,脚踏实地才能学到真本领!猜你喜欢的文章供应商请你吃饭,你答应过吗?采购部绩效考核指标表.pdf。
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- 编辑:李松一
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