万万没想到西城区人才交流服务中心(人才发展服务中心)

为进一步做好市区人才政策宣传工作，不断优化人才服务，扩大人才政策知晓度、吸引力，持续营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，西城区启动人才政策“进企业、进园区、进高

为进一步做好市区人才政策宣传工作，不断优化人才服务，扩大人才政策知晓度、吸引力，持续营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，西城区启动人才政策“进企业、进园区、进高校、进机关”宣传活动，着力打通政策到人才、到企业“最后一公里”。

此次活动以“问题导向、目标导向、效果导向”为原则，整合区域人才引进，《北京市工作居住证》办理，选调生、选培生招考和“金科十条2.0”“科创十条”等人才和企业关切的全链条政策，形成“人才政策服务包”通过进企业

与重点单位“一把手”座谈，开展人才政策主动问询、上门解释、精准解难服务，聚焦重点领域急需紧缺人才实际需求，及时、准确地将政策送到相关企业、人才手中；通过进园区参与党建联盟HR俱乐部活动，定期对“服务包”企业、新引进企业、成长型企业、专精特新企业等单位开展人才政策专项解读，帮助用人单位了解和掌握我区各项人才政策及相关工作申报流程；通过

进高校与师生交流，宣传我区人才“选、用、育、留”政策和“青训基地”等项目内容，共同搭建区校人才协同发展高层次平台；通过进机关开展人才工作培训，组织我区人才工作者深入学习现有产业和人才政策，培养“政策通”“活字典”，着力提升产业主管部门和机关干部对人才政策知晓度、参与度和综合服务水平。

下一步，西城区将持续加大人才政策宣传力度，进一步提升人才政策服务的精准性、全面性和及时性。

同中国人民大学师生交流座谈

 中关村西城园金科党建联盟HR俱乐部活动

走访重点企业

  西城区国企人才工作交流研讨会

西城区组工干部人才工作培训