银行弱势群体(银行弱势群体啥意思)

近期，还贷潮把银行推向了风口，又让我想起了曾经建行行长张建国2015年全国两会期间，当着总理说出了“银行是弱势群体”这句至理名言，包括总理在内的

#头条创作挑战赛#近期，还贷潮把银行推向了风口，又让我想起了曾经建行行长张建国2015年全国两会期间，当着总理说出了“银行是弱势群体”这句至理名言，包括总理在内的领导哄堂大笑，先上图（来源新华网）：、

过多方打听，收集整理，下面我来把背后的逻辑讲清楚： 1.银行的经营逻辑没变，但市场变了银行的本质是中介，核心是赚取存贷利差，但越来越低 首先，存款，银行是天然弱势，因为存在哪里，差别不大，完全是乙方（当然，国有银行由于网点多，在老百姓心中有一定的信誉，所以更容易吸引存款，股份制银行要存款几乎是跪舔，或者贷款转存款）。

其次，贷款，银行是逐渐弱势，因为政府要求，必须增长，甲方变乙方（比如，小微企业贷款、绿色贷款、制造业贷款、涉农贷款等等，政府都是刚性要求银行爆增，偏偏企业和老百姓很困难，银行只能求着人贷，否则完不成任务，最大的行长要背书）。

2.银行的工作内容没变，但过于内卷如果真的向企业一样，盯着利润搞工作，那也还好，现在是形式主义官僚主义盛行，无谓的折腾，让基层太惨了 一方面，领导要往上爬，必须层层加码，实现超预期目标，更容易得到上级青睐。

比如，上级下1亿的存款任务，到最底层，基本翻倍，还冠之以“取其上者，得其中”，基层永远完不成指标 另一方面，精细化大行其道，过程管理、督导通报、虚假培训等“留痕主义”过多过频，1件事变成3件事，你叫基层怎么受得了。

3.银行的组织架构没变，但差距拉大以前，银行没有上市，基本上属于“事业编制”，类似老师、医生，所以大家普遍比较和谐，员工和领导收入差距很小上市以后，仍然是行政管理，讲行政级别，什么处长、科长的，但分起钱来，却要求市场化

，员工和领导收入差距很夸张，基层更加倒霉。 好的文章，要用大白话讲清楚，就不去搞数据分析了，浪费你我的时间。