万万没想到班车管理制度(班车管理制度内容)

1.目的规范从业驾驶员的招聘、从业行为考核、安全告诫及交代、健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调岗和离岗以及疲劳预防等安全管理工

 

1.目的规范从业驾驶员的招聘、从业行为考核、安全告诫及交代、健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调岗和离岗以及疲劳预防等安全管理工作，建立具有较高安全素养和技能的从业驾驶员队伍，特制定本制度。

2.职责2.1安技部为驾驶员招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理工作的归口管理部门，安技部、车队协助2.2安技部为从业行为考核、安全告诫及交代的归口管理部门2.3车队负责上述工作的日常管理3.引用文件。

3.1《道路运输从业人员管理规定》3.2《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》3.3《道路旅客运输企业安全管理规范》4.内容及要求4.1聘用管理1）驾驶员聘用条件：应聘驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法驾驶证件。

具有初中及以上文化水平，有较强的语言表达能力驾龄为三年以上，年龄22至55周岁之间2）驾驶员招聘程序包括应聘报名、初审、面试、从业履历审查等环节3)应聘驾驶员从业履历审查中，发现在三年内，有发生重大及以上责任交通事故的，一个记分周期内交通违法记分有满分记录的，有酒后驾驶、超速50%违法行为的，一个记分周期内有三次以上超速违法记录的，均不予聘用。

4)面试环节要了解驾驶员工作履历、婚姻及家庭状况、性格特点等情况，有不适合营运驾驶员情形者，不予聘用5)签订劳动合同后，发现驾驶员证件、履历作假，或面试问答提供虚假信息的，解除劳动合同6)驾驶员选聘时，公司应向其危害告知，说明工作岗位和环境面临的职业危害以及有害因素等。

4.2 岗前培训管理1）驾驶员聘任后，应进行不少于32学时的岗前培训2）岗前培训内容包括法律法规、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目3）驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不合格的，应进行补考。

考核不合格的驾驶员不得上岗4）驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案3.3安全教育、培训及考核1）在职驾驶员每年应接受公司的继续教育和培训，培训时间不少于12学时；未完成再教育的驾驶员，下一年度不得上岗，直至不足再教育学时。

2）驾驶员应参加每月至少一次的安全教育，教育时间不得低于1小时；当时不能参加的驾驶员，应在规定的时间内，补足安全教育内容和时间驾驶员安全参加安全教育时，应在相应的记录中签署姓名，严禁他人代签字3）公司安全驾驶员每年进行规定学时和内容的安全培训。

驾驶员应认真、及时接受培训，并在将培训内容在工作中实践4）驾驶员安全教育和培训应进行考核，考核不合格的驾驶员应进行补考，补考合格后方可上岗5）驾驶员可对安全教育和培训的内容、形式等提出改进意见，公司应对采用的意见或建议的驾驶员按规定给予相应的表彰。

4.4驾驶员安全档案管理1）除正常人事管理信息外，驾驶员安全档案内容还包括安全教育考核、违章违纪、交通事故、安全奖惩、证照审验、健康状况检查等记录2）相关权限部门应及时对变更信息内容予以更新3）驾驶员安全档案实行一人一档管理机制，档案保存至驾驶员退休、转岗或辞退之日起三年时间。

4.5驾驶员疲劳预防管理1）公司应尽可能为驾驶员创造必要的强身健体的活动，促进驾驶员群体的体质提升设计驾驶员工作时间时，要考虑职业特点和个体间差异，每日累计驾驶时间不得超过8小时，连续驾驶时间不得超过4小时，中间停车落地休息时间不低于20分钟。

2）车队要关注驾驶员工作之余的生活安排，督促驾驶员养成良好的生活习惯，加强驾驶员职业健康检查3）驾驶员要规划好作息时间，保持精力充沛；如身体出现不适时，不得坚持驾驶，应向车队提出休息申请4）驾驶员要按公司规定使用抗疲劳日用品。

4.6 职业健康及适应性检测管理1）办公室定期组织驾驶员驾驶员进行身体健康检查驾驶员身体有不适应继续从事营运驾驶员岗位的情形时，立即调整岗位或解除劳动合同4.7驾驶员日常安全行为规范1）驾驶员必须遵章守纪，服从管理，按时接受安全教育培训，加强自律，自觉养成文明行车习惯，杜绝影响安全的不良驾驶行为。

2）驾驶员出车前应保证充足睡眠休息，杜绝疲劳驾驶3）驾驶员应掌握自己身体状况的变化，杜绝带病出车遇到突发疾病时应与车队联系换班，不可勉强坚持对于感冒一类的小病，不可以服药后坚持开车，避免药物反应产生困倦，影响行车安全。

4）驾驶员严禁酒后驾驶车辆次日有出车任务时，驾驶员禁止饮酒、禁止应酬时间过晚等活动，确保次日行车安全5）驾驶员要严格遵守安全驾驶操作规程，努力钻研驾驶技术，认真学习安全行车知识，不断提高驾驶操作水平6）驾驶员要严格按照要求进行车辆日常维护检查和报修，认真做好车辆清洁工作。

7）驾驶员要按规定定期进行驾驶证、从业资格证的年度审验，未经审验或审验不合格的驾驶员，不得继续驾驶车辆,审验合格后将复印件交到安全科8）未经本单位领导或公司有关部门许可，驾驶员不得私自交换车辆驾驶或将车辆交给他人驾驶。

9）驾驶员违章被有关管理部门处罚的，必须在当天向本单位安全员汇报；驾驶证被公安机关扣留，当事人必须主动按时到扣证机关办理手续，接受处理，并及时向本车队汇报4.8管理要求1）安技部应建立驾驶员管理台账2）安技部应建立驾驶员安全管理档案。