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今日招聘更新啦!兼+全职1-55条“找工作”咨询下方招聘负责人,需要“商务合作”扫码添加小编~赶快往下滑起来吧,祝你找到满意的好工作!今日全职信息更新01云南杉杉新材料有限公司【热门急招】岗位一:PQE质量工程师:1人(6k-8k)
岗位职责:1、IPQC日常管理工作;2、参与制程管控流程、标准的建立完善,IPQC现场工作流程标准的建立完善;3、制程质量问题处理与改善,质量问题追溯、调查、报告;4、各工段的质量指标趋势监控预警,分析及报告输出;
5、品质周报、月报编制任职要求:1、本科及以上学历,化工、材料、电化学类或其他相关专业;2、三年及以上从事现场质量管理的工作经验,两年以上类似岗位工作经验;3、熟悉品质保证体系及品质管理方法,熟悉基本品质工具,如QC手法、8D、5Why等,有一定的分析能力,善于统计数据;。
4、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,五大工具岗位二:SQE供应商质量工程师:1人(8k-13k)岗位职责:1、主导原辅材料供应商质量控制流程规范建立实施,保证来料的品质满足标准要求;。
2、根据部门的工作目标及计划,指标分解,制定岗位的工作目标及计划,工作安排及规划;3、供应商品质管理、改善推进,参与对供应商表现、原材料质量稳定性、客户满意度及质量/环境体系有效性进行评估,参与供应商准入、绩效管理等工作;
4、内外部资源协调整合,配合其他部门完成相关工作;5、配合进料检验过程中因质量异常造成的损失索赔及质量处罚;6、配合完成公司管理体系相关工作岗位要求:1、本科及以上学历,化工、材料、化学类或其他相关专业;。
2、五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验;3、熟悉供应商质量管理,包括供应商导入的审核、供应商质量监视、评价、控制、改善、降本等等;4、熟悉品质保证体系及品质管理方法,熟悉基本品质工具,如QC手法、8D、5Why等;
5、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,五大工具,接受过ISO9001以及TS16949、SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP五大工具培训;6、有较强的质量预防意识,抗压能力强,善于管理情绪、善于与供应商沟通协调、谈判。
岗位三:OQC成品质检员:3人(4k-6k)岗位职责:1、现场OQC管理;2、仓库取样管理;3、仓库出货管理;4、成品出货现场监督,异常处理等;5、成品先行样品、处理样品取样工作;6、成品不合格品管理;
7、成品先行样品、成品出货标签管理8、客户COA报告出具;9、提供给客户相关数据整理;10、COA数据的SPC管控;岗位要求:1、专科以上学历;2、三年以上制造业质量相关工作经验,两年以上OQC类似岗位工作经验;
3、熟练使用office办公软件;4、具有很强的责任心和质量意识,较好的沟通协调配合能力,执行能力强;5、学习能力强,具有良好的质量意识和资源整合能力;岗位四:IQC质检员:3人(4k-6k)岗位职责:
1、按策划的要求完成来料控制管理工作;2、现场异常处理;3、来料现场检验确认、抽样取样、物料标识等工作;4、原辅料仓库现场质量监控任职要求:1、专科以上学历,三年以上制造业质量相关工作经验,两年以上IQC工作经验;。
2、熟练使用office办公软件;3、具有很强的责任心和质量意识,较好的沟通协调配合能力,执行能力强岗位五:IPQC质检员:3人(4k-6k)岗位职责:1、IPQC日常管理工作;2、参与制程管控流程、标准的建立完善,IPQC现场工作流程标准的建立完善;。
3、制程质量问题处理与改善,质量问题追溯、调查、报告;4、各工段的质量指标趋势监控预警,分析及报告输出;5、品质周报、月报编制岗位要求:1、本科及以上学历,化工、材料、电化学类或其他相关专业2、三年及以上从事现场质量管理的工作经验,两年以上类似岗位工作经验,具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受较强的工作压力;。
3、良好的沟通协调能力,执行力强;4、熟悉品质保证体系及品质管理方法,熟悉基本品质工具,如QC手法、8D、5Why等,有一定的分析能力,善于统计数据;;5、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系,五大工具;
6、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力、预防意识;岗位六:电工:5人(4k-6k)岗位职责:1、服从班长的指令,完成本班组管辖范围内各类备维护保养工作;2、完成所辖区域设备的定期巡视检工作;
3、完成所辖区域设备和所范围的现文明生产工作;4、完成上级领导交办的其它工作任职要求:1、中专及以上学历,机电相关专业,两年以上电工工作经验、持有低压电工特种作业证;2、具备判断电气故障的方法,熟悉电气元件常识,会看电气原理图;。
3、工作积极主动,勇于承担,吃苦耐劳岗位七:机修工:5人(4k-6k)岗位职责:1、服从班长的指令,完成本班组管辖范围内各类设备维护保养工作;2、完成所辖区域设备的定期巡视检查工作;3、完辖区域设和所辖范围的现场文明生产工作。
任职要求:1、身体健康,初中及以上学历;2、有工厂维修经验,持有焊接与热切割作业证,能熟练进行焊接作业;3、工作积极主动,吃苦耐劳岗位八:检测技术员:6人(4k-6k)岗位职责:1、负责原辅料、过程料、成品的检测;。
2、负责检测设备维护保管,及时填写记录;3、按时完成当日检测任务,发现异常复测并及时上报;4、保持实验场所的清洁;5、接受领导安排的其他工作任职要求:1、年龄20-40,大专及以上学历,化学化工电化学,材料,检测等相关专业;。
2、1年以上化工工厂检测员相关工作经验, 有ICP、粒度、比表面积、振实密度等操作测试经验者优先;3、 熟悉实验室检测流程,了解一般材料微观分析方法岗位九:石墨化技术员:3人(4k-6k)岗位职责:1、建设初期及时跟进炉窑及其辅助设备的安装及调试进度;
2、负责工艺路线优化、改进实验后的跟踪与进行;3、负责量产后产品过程的质量管理与控制;4、负责指导车间操作工及时解决现场工艺技术问题;5、负责监督生产对作业指导书、工艺通知单、技术标准等工艺文件的执行;
6、接受领导安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,化学化工,电化学,材料等相关专业;2、年龄25-35岁,1年以上锂电池负极材料或电芯的生产经验者优先;3、 熟练掌握Excel、Minitab等分析软件的应用;。
4、 能适应倒班,适应石墨化工厂环境,有较强的责任心岗位十:操作工(普工):若干人(4k-5k)岗位职责:1、车间日常工作的执行;2、车间生产计划的落实、物料准备、导入准备;3、车间每月生产任务保质保量完成;。
4、负责车间设备的保养、规范使用和现场管理;5、及时对生产异常作出应对处理;6、公司安排的其他临时工作任职要求:1、学历不限,经验不限,男女不限2、年龄45岁以下;3、身体健康,可以适应工厂工作环境三、福利待遇
1、行业中上的薪酬水平,入职签订劳动合同,购买五险一金;2、五花八门的福利:营养均衡的饮食(目前阶段提供中餐)、带薪公休假、生日福利、节日礼金、免费年度体检、完善的培训体系、趣味体育赛事、工厂正式运营后提供宿舍•••
四、联系方式招聘热线:人事部 0871-68870138简历投递邮箱:ynsszp@shanshan.com注:邮箱投递格式:姓名+岗位;五、工作地点昆明市安宁草铺工业园区青龙哨,能接受工作地点者再投递。
(联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用)求职小技巧:备注云职聘推荐能更快录用!02昆明文员招聘【热门急招】岗位:办公室订单员(文员)招聘人数:5岗位职责:无任何销售性质,不跑客户,不外出,不打电话,不出差,根据公司指标对平台农产品订单买涨和买跌。
早九点下午4点下班,从不加班节假日正常休息任职要求:熟悉电脑,专注度高,执行力强薪资待遇:综合3-10K联系方式:李18213097569(微信同号)工作地点:昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2204(联系负责人
报名时需截此页发给负责人能更快录用)求职小技巧:备注云职聘推荐能更快录用!03一心堂药业集团股份有限公司【热门急招】岗位:
门店类岗位:基本工资+绩效+提成——只要肯努力薪酬无上限;1、执业药师:6000-10000、店长:4000-7000、健康管理员:3000-6000;2、医师月均:5000-10000;3、后台职能管理类:3500起+工作经验+能力。
三、福利无忧工作:(门店类)五险一金、工会关怀、节日慰问、困难补助、岗位带教、专业培训、带薪年假、学习机会、年底评优;(管理类)五险一金、周末双休、免费早午餐、节日慰问、岗位带教、专业培训、带薪年假、学习机会、年底评优、免费宿舍;
快乐成长:轮岗学习、学历提升、专项训练营、助力职业提升;公平晋升:健康管理员—店长—区域经理—分部总经理—高层管理者管理员—主管—经理/部长—总监—高层管理者简历投递方式咨询电话:0871—68217589
联系人:孙女士、郭女士、张女士扫描下方二维码进入小程序-查看招聘职位-投递简历
一心堂招聘小程序(联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用)求职小技巧:备注云职聘推荐能更快录用!04云南陆军讲武堂文物保护管理所【热门急招】岗位:云南陆军讲武堂文物保护管理所根据工作需要,委托第三方劳务派遣单位,面向社会公开招聘2名讲解员,现将有关事项公告如下:
此次招聘岗位为讲解员,符合聘用岗位资格条件的社会人员均可报考(含已退役士兵),主要负责展览区域内讲解工作,本岗位不占用单位编制,用工形式为劳务派遣工作时间:每周二到周日上午9:00至下午5:00(每周轮休两天)。
工资待遇:星级工资+讲解提成+社会保险+中餐补助(2800--6000元),试用期工资标准按80%计发基本条件(一)政治条件遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品质(二)学历条件大学本科以上学历(文博、历史、播音主持、旅游专业者从优),普通话二级乙等以上,身体健康、五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力。
(三)年龄条件年龄不超过30周岁,即1992年10月(含)以后出生,博士研究生可放宽至 35 周岁,即1989年10月(含)以后出生(四)有下列情形之一的人员,不得报考1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;。
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;3.报名时属现役军人、全日制在读的高校学生;4.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;5.法律规定不得聘用的其他情形人员招聘程序
(一)报名本次招聘采用现场报名方式,报名前仔细阅读《招聘公告》,准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息已经就业人员报考的,因与原单位劳动关系、社保关系未妥善处理,导致的所有后果自行承担1.报名材料(1)报考人本人身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证、学信网学历认证报告原件及复印件1份;(3)普通话等级证书原件及复印件1份;(4)报名表(附件2)1份;(5)报考承诺书(附件1)1份;(6)个人简历1份;提供虚假材料的,一经查实,取消考试和聘用资格。
材料递交审核地址:昆明市官渡区怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源产业园4楼4-29号,(双休日及法定节假日除外)报名时间:2023年10月25日到10月31日,每日上午9:00至11:30.下午13:30至17:00。
(二)笔试参加笔试人数与计划招聘人数比例不低于5:1,如达不到开考比例的,按比例缩减招聘人数笔试采取闭卷方式,总分100分,在综合成绩中占比40%内容包括云南近代史、博物馆学基础、博物馆讲解基本知识等(不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班)。
笔试时间、地点另行通知(三)面试面试采用问答试形式进行,按笔试成绩排名,从高分到低分以5:1比例确定面试人选,面试总分100分,在综合成绩中占60%面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知(四)综合成绩计算1.综合成绩满分为100分,比例构成如下:(1)笔试成绩乘以40%;(3)面试成绩乘以60%以上两项成绩相加为综合成绩2.有以下情况不予录用:(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;。
(2)面试缺考、成绩低于70分;(3)综合成绩低于50分;(4)伪造、虚构报名资料的;(6)体检、政审不合格的;(7)试用期内考核不合格的(五)体检笔试、面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。
体检由第三方劳务派遣公司统一组织实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担(六)考察政审考察政审的主要内容:报考人本人是否存在违法犯罪记录(七)递补体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(八)聘用资格审查1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准;2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准(九)公示对拟聘用人员进行公示,公示期为五个工作日(十)聘用公示期满无异议后,按照平等自愿、协商一致的原则,依法签订书面劳动合同,试用期为一个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。
办理聘用手续前,已就业的报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担试用期满前单位组织拟聘用人员进行专业技能考核,考核不合格的解除劳动合同。
笔试成绩有效期一年,同岗位出现空岗情况,按笔试成绩先后顺序递补,采取面试考核方式确定拟聘人员综合成绩有效期一年,拟聘用人员因个人原因放弃录用资格或在试用期内表现不合格的,按该岗位综合成绩排名先后顺序递补。
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05昆明兼职招聘【热门急招】岗位:招聘1.室内兼职人员日结【当场结算】薪资待遇:无底薪,多劳多得 120-180元/天,包午餐,不收取任何费用,工作时间:上午9点~下午5点,早做完早下班内容:体验试,主要为大型互联网平台及旗下产品做内测下载注册新增加用户量,都是手机应用商店里能下载的APP,安全正规,不涉及到个人任何隐私风险,有客服指导,坐着玩手机,工作简单轻松
2.室内全职工作人员待遇:2600 元无责底薪+400元全勤奖(全勤是指本月无休)+提成 ,综合工资 4500元以上工作时间:早上9点到下午4点左右工作内容:输助,带领兼职完成当曰互联网平台发布的内测和新增用户量
要求:女性优先,年龄 (19 ~40)岁,下载APP软件注册熟练,五官端正清秀口齿清晰,具有亲和力和较强的沟通力地址:呈贡实力心城11栋(春融街道地铁站D出口旁)电话:13987118059 任师(微信同号)。
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【热门急招】岗位:
【薪资、福利等相关政策】● 五险一金:国有上市公司,严格按照国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金;● 各项补贴:工作午餐补贴、项目津贴、年终绩效考核奖等;● 休假管理:带薪年假、病假、婚丧假、产假等,人性化的调休制度;
● 培训体系:新员工入职培训、专业/技术培训、经营人才培训、关键人才培训、在职深造(学历提升)等;● 员工发展:科学的绩效考核及薪酬增长体系、完善的员工职业生涯规划管理;● 其他福利:年度免费体检、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、节日慰问、项目组慰问、运动协会等。
人力资源部联系人:冯老师简历投放邮箱:kmnthr@nantian.com.cn电话:0871-68279133 /15969586296(微信同号)公司地址:云南省昆明市盘龙区环城东路455号(联系负责人
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- 编辑:李松一
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