越早知道越好澳大利亚工作时间(澳大利亚工作时间与中国的区别是什么)

996让你先拼搏再生活！澳洲人却想着怎么工作才能更轻松！

 

最近马云频频上热搜，只为了一个996过去，每周工作5天，每天工作8小时，有时情况紧急加个班，加班者往往被赞扬牺牲休息时间，这样的上班节奏和思想认识，曾经是很多人认为理所当然的工作常态但是现在，中国国内越来越多的企业开始高喊“五加一、白加黑”工作时间，甚至最近某些企业公开标榜已经普遍实行“996工作制”， 颠覆了以往的正常休息时间认识。

1.>>>什么是996<<<首先，我们需要先了解一下什么是996：996现象，是互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象，而现在，这一现象变成了某些公司正式的规章制度具体工作制度如下：。

早上9点上班晚上9点下班一天12个小时呆在公司一周工作6天把加班时间变成正常的上班时间，这样的制度一经推出，就引起了广大网友们的热烈讨论，有支持，有反对，各持己见。

2.>>>澳洲实行“888工作制”<<<

既然说到了996这个话题，我们就不得不说说澳洲的情况因为和“996工作制”相对应的是“8小时工作制”澳洲是公认的最早将8小时工作制带入人类历史的国家，维州也是全球第一个实行每天八小时工作制的地方在皇家墨尔本理工大学商学院楼前，还专门矗立了一个纪念碑纪念当年墨尔本工人为争取8小时工作制并抗议成功的事件，上面写着三个数字：888。

所谓的“888”，即每天8小时工作、8小时休闲，8小时娱乐。同时，为了保障澳洲员工的合法权益，澳洲制定了非常严格的法律，规定了全职员工和非全职员工每周的最长正常工作时间。澳洲法定工作时间

澳洲最长工作时间定为每周38小时，超过38小时的工作时间，其报酬应根据裁定和协议而定对于每小时的工作，员工至少应获得公平薪筹委员会设定的相关最低时薪正常工作时数仍属于裁定范畴内的问题，工资待遇裁定可以规定，每周正常工作时数可低于38小时，但不得超过38小时。

每周正常工作时数低于38小时的裁定规定将继续生效，而规定每周正常工作时数高于38小时的裁定规定将停止实施澳洲上下班时间

澳洲上班时间一般为周一到周五的上午9点到下午5点，每周工作时间基本稳定在35个小时左右在他们的观念里，生活和工作是完全分开的，上班时间认真工作，下班就完全则是他们私人时间，老板没有权利要求加班即使因工作问题需要加班，他们可获加班费，前两个小时是1.5倍工资，之后时间则为2倍以上。

这个加班费也称为“惩罚倍率”（penalty rate），原因有两个：1.不鼓励雇主要求员工加班。2.如果雇主要求员工加班，必须支付额外费用，以此达成“惩罚”雇主的目的。

总体来说，澳洲职场文化是鼓励生活工作平衡的(Work-Life balance)所以，澳洲人还是拥有较高的工作自主权，他们的办公室气氛也从不会过于严肃，大家很努力在工作时间内完成所有任务，毕竟对于澳洲人来讲，什么都不如假期和下班的家庭时间来得重要。

总而言之，澳洲不是没有加班，但是加班了会得到相应的报酬，而且各种福利保障制度非常完善，工作环境非常公平。你自己想努力奋斗想加班可以，但是公司不会觉得你加班理所当然，不会用道德绑架你的工作和生活。

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