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登峰教育徐州财经高职教招PART/01招聘岗位PART/02资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华

 

登峰教育

徐州财经高职教招PART/01招聘岗位

PART/02资格条件1.具有中华人民共和国国籍2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度3.品行端正，团结同志，廉洁奉公4.身体健康，能从事教学、管理一线工作5.年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下，

即2003年1月1日（含）前、1986年1月1日（含）后出生；从业经验丰富、已取得高级职称或具有博士学历（学位）者，根据工作需要，年龄可放宽到40周岁，即1981年1月1日（含）后出生6.具备报考职位要求的资格条件，详见《江苏省徐州财经高等职业技术学校2021年招聘工作人员职位表》。

7.国（境）外毕业人员，应取得教育部留学服务中心学历认证8.本次公开招聘没有户籍限制9.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行PART/

03报名和资格初审（一）报名方式从公告发布之日起，应聘人员可从江苏省徐州财经高等职业技术学校网站下载并如实填写《江苏省徐州财经高等职业技术学校2021年招聘工作人员报名表》（附件2）报考者应将报名表、数字照片（本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）和其他所需材料的扫描文件，发送至电子邮箱xzcxbgs@163.com；请在邮件主题栏注明“应聘岗位名称+姓名”，报名表、数字照片为附件一，其他材料打包压缩为附件二；电子邮件报名截止时间为5月16日24时（以电子邮件发出时间为准）。

应聘人员须同时邮寄纸质报名材料（邮编：221008，地址：江苏省徐州市泉山区金山东路11号，收件人：江苏省徐州财经高等职业技术学校办公室，电话：0516-82523607、82523697）（二）报名材料

1.身份证扫描件应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致2. 2021年应届毕业生需提供所在院校出具的省教育厅（局）统一印制的毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议、学校出具的学习成绩表以及代表本人重要能力、荣誉的证书等扫描件。

3.留学回国人员提供学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书以及代表本人重要能力、荣誉的证书等扫描件4.在职人员需提供学历学位证书、专业技术职务证书、任职文件、获奖证书等扫描件，以及其他证明本人工作经历、能力和水平等相关材料。

以上材料，试讲、面试前需携带原件以供查验（三）注意事项1.应聘人员只能从职位表中选择一个岗位报名2.应聘人员需对所提供材料和填写信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格、考试考核资格或录用资格。

3.有下列情形之一的，请不要报名应聘：①现役军人或普通高校在读非2021届毕业生；②与学校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

③在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；④尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（四）资格审查根据报名条件和岗位招聘要求，江苏省徐州财经高等职业技术学校组织对应聘人员提供的材料和信息进行资格审查，并将通过资格审查的结果在学校网站公布开考比例原则上不低于1：3，报名结束后，通过资格审查人数达不到招聘岗位开考比例要求，核减本次招聘职数，所余职位年内继续招聘。

PART/04考试和资格复审（一）考试方式1.专业技术岗位考试采取试讲＋专业技能测试的方式进行试讲内容由学校指定，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价，同时考核应聘人员的。

专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力等；采用定量（考察得分）与定性（考察意见）相结合的方式，满分为100分，合格线为60分专业技能测试内容由学校指定，主要考查应聘人员的专业素质能力、岗位适应能力；满分为100分，合格线为60分。

考试成绩计算方法：试讲成绩×70%＋专业技能测试成绩×30%2.管理岗考试采取面试方式进行，面试内容由学校制定，主要测试应聘人员的综合分析能力、岗位认知及适应能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力及举止仪表等；采用定量（考察得分）与定性（考察意见）相结合的方式，满分为100分，合格线为60分。

（二）资格复审江苏省徐州财经高等职业技术学校在试讲、面试前负责对参加考试人员进行资格复审资格复审时，应聘人员应提供招聘公告中要求的相关报名材料对没有通过资格复审的，将被取消试讲、面试资格PART/05其他事项

五、体检根据考试成绩由高到低顺序，按各招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人选体检工作由江苏省徐州财经高等职业技术学校统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行应聘人员不按学校要求参加体检或体检不合格的，按照该职位成绩由高到低顺序依次递补。

六、考察江苏省徐州财经高等职业技术学校对体检合格人员按有关规定组织考察考察内容包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，进一步核实应聘人员资格条件等七、聘用（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单在江苏省徐州财经高等职业技术学校网站公示7个工作日（二）公示无异后，学校与聘用人员签订试用协议除博士研究生外，聘用人员实行试用期制度，试用期为一学期试用期满考核合格，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

招聘工作安排请应聘人员及时登录江苏省徐州财经高等职业学校官网查询，凡因应聘人员个人原因延误的，由应聘人员承担相关责任八、招聘工作咨询咨询电话：0516-82523607，0516-82523697联 系 人：雷泰平、张子鹏。

学校地址：江苏省徐州市金山东路11号九、招聘工作监督省纪委、省监委派驻省财政厅纪检监察组以及学校监察室对此次招聘工作进行纪律监督纪检监督电话：025-83633243，0516-82523618报名表下载请扫码：。

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