快来看郑州富士康有多少员工2022(郑州富士康有多少员工202)

前段时间，由于不重视疫情防控工作，导致恐慌情绪在富士康员工中传播，大量富士康员工逃离，甚至徒步还乡。

前段时间，由于不重视疫情防控工作，导致恐慌情绪在富士康员工中传播，大量富士康员工逃离，甚至徒步还乡富士康员工徒步还乡，经过网络发酵，一时间成了全国热门话题，这也加重了富士康员工恐慌，逃离的人越来越多了

事件最终引起了河南和郑州的注意，在省市两级部门的运作下，富士康员工的恐慌情绪被安抚，愿意回家的也可以采用正常途径回家，逃离现象得到了比较好的解决然而，逃离现象带来了一个后果，就是富士康员工大量辞职，人手突然减少，已经严重影响到生产了。

为了留住员工，富士康甚至开出了1.5万元一个月的高价

富士康员工短缺也引起了河南和郑州的重视，两级机构开始拉下面子，去帮富士康招人，甚至直接下了指标，要求每个村出一个人支援富士康。

就这样还没有招满，很多地方开始发文要求基层前去支援富士康，有的基层干部已经开始在富士康工作了

富士康到底有多么重要，能让省市两级机构如此屈尊呢？其实富士康对河南来说，很重要一个富士康进出口总额，占了河南省进出口总额的60%，占了郑州市进出口总额的82%一旦郑州富士康出现问题，那么河南进出口总额会腰斩，郑州进出口会倒退10年。

举个例子，2009年，整个河南省贸易进出口总额仅有134.38亿美元，只排在全国第17位；2010年，富士康落户郑州，河南省贸易进出口总额立马涨至326.42亿美元，增速达83.47%，全国排名上升2位。

富士康落户当年郑州全市出口总额仅为34.56亿美元，第二年就增长到96.37亿美元，2012年增至202亿美元，2015年首次突破300亿美元，2019年接近400亿美元，2021年进一步飙升到550亿美元。

就纳税方面来说，郑州富士康长期位居河南企业第一名。这对疫情期间财政紧缺的现状尤其重要。

另外郑州富士康还承担着稳定就业的任务郑州富士康直接聘用的员工数量高达35万人富士康作为产业链龙头的集聚效应，还连带吸引了包汇汇川、领益、胜宏等从多大型配套企业的相继入驻，据不完全估计，富士康直接/间接为河南带来了超过100万人的就业岗位。

这100万人身后，是300-400万家庭另外这100万人衣食行住娱乐的需求，还带来了至少200-300万人的就业岗位综上，郑州富士康不光是一家公司，还牵涉到不低于500万人看到这里，不难理解为什么河南和郑州要力保富士康。

但是，一个城市，甚至一个省份，其经济严重依赖富士康，不能不说这是一种悲哀。河南和郑州想转型，就必须要去富士康化，但目前看来，这个事情，很难。