您的位置首页  散文评论

郑州富士康有多少员工(2023年郑州富士康有多少员工)硬核推荐

最近富士康再次成为郑州热搜中的主角,每次都能刷爆眼球,让大家对郑州和富士康产生新的认知。前几天郑州为了给富士康招工,发动全省之力来为其保驾护航,

郑州富士康有多少员工(2023年郑州富士康有多少员工)硬核推荐

 

用一句话形容现在的郑州:天天上热搜,每次不重样最近富士康再次成为郑州热搜中的主角,每次都能刷爆眼球,让大家对郑州和富士康产生新的认知前几天郑州为了给富士康招工,发动全省之力来为其保驾护航,高薪从全国挖人,最终组成了一支以乡村和城乡结合部为主要力量的“精英部队”来支援富士康。

不过这批“精英部队”不是很好糊弄,他们就是冲着高薪过来的,如果发现承诺和现实有不符之处,就会和富士康掀桌子果不其然富士康不是白衣骑士,还想用“旧瓶装新酒”,结果“精英部队”没有惯着富士康,直接把桌子给掀了。

个中细节就不再描述了,有兴趣的去搜搜即可郑州在富士康问题上很委屈,辛辛苦苦从全国各地给招来了红人,因为富士康任性耍小脾气,郑州要不停地拉下脸皮给它收拾残局郑州作为国家中心城市,也是国内新一线城市,这几年风头正劲,大有比肩北上广之势,为什么这么容易被富士康拿捏呢?。

主要原因是自身出了问题之前郑州的经济是“大象和猴子”共存的局面,“大象”型的大型企业很多,“猴子”型的中小企业也很活跃后来森林出现了大火,猴子和大象都被烧干净了,幸存下来的猴子也跑了而留下的大象成为森林的宝贝,需要千方百计地进行呵护,不能让它跑了,更不能让它倒下。

这几年郑州在经济发展中遇到瓶颈,略显体虚乏力现在急需要一头大象来稳住基本盘,而富士康就是这头大象在全力发展经济的大背景下,保住富士康就是保住了基本盘很多人对富士康的实力有误解,认为它就是一家普通的代工厂,就是规模大了一点而已,要是富士康不老实,完全可以取而代之。

很抱歉,当前国内还没有企业能替代富士康想建设富士康一样规模厂区、引进同样的生产线不是难题以我们的基建能力,建设这样的厂区就是分分钟的事情富士康的厂区可以复制,但它的订单我们抢不过来富士康之所以长盛不衰,是因为在全世界有大量订单,只要建好厂区、配好工人就能开工,就能产出效益,就能随时赚取外汇。

这是它的核心优势,也是国内其他加工厂不具备的一家富士康占据了郑州出口总额的80%,为河南贡献了68%的出口贸易郑州富士康有超过30万员工如果是100人的中小企业,郑州富士康相当于3000多家这样的企业围绕着富士康形成的上下游产业链更加庞大,上百万的人都等着富士康喂饭吃。

富士康除了代加工之外,又开始发力科技研发和芯片制造,全面提升自己的硬实力,让自己变得越来越不可替代我们中国一直讲究低调谦逊,不论自身实力多强,都要俯下身子来做事而富士康显然没有遵循这种文化,俨然把自己当成了郑州的“摄政王”,就差在幕后垂帘听政了。

这种过分任性的行为也遇到了反噬,事故频发的富士康也在为此买单,不过目前看来它并没有悔改之意很多网友愤愤不平,表示郑州不需要富士康,郑州需要打造自己的富士康理想很丰满,这种事只能想象一下,短时间内郑州还得依靠富士康,还得被它拿捏。

免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186