湖南工程学院是几本(湘潭湖南工程学院是几本)这都可以？

人才引进引进计划及要求：A5类教师3名。专业方向为计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程等信息与电子类相关专业。人工智能方向

人才引进引进计划及要求：A5类教师3名专业方向为计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程等信息与电子类相关专业人工智能方向优先，学历要求为博士研究生B3类教师5名专业方向为计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等信息与电子类相关专业。

人工智能方向优先，学历要求为硕士研究生及以上引进要求：博士研究生(事业编);硕士研究生(非事业编)年龄要求30岁以下，即1992年1月1日及以后出生;本硕均为国家高水平大学毕业;本硕专业一致或相近，有跨学科要求的除外;

在本学科专业领域学术业绩突出者优先;有相关企业工作经历者优先;引进类别：学科领军人才：海内外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者，学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平。

学科带头人：具有博士学位和正高职称，国内知名专家学者，科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果，对本学科建设有创新性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国内先进水平学术带头人：具有博士学位和正高职称，在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果，在省内具有较大学术影响力。

博士：综合素质好，在本学科领域崭露头角，具备较强的科研能力和较大的发展潜力急需紧缺专业硕士：国家高水平大学硕士研究生，本硕专业一致或相近引进待遇1.博士引进解决事业编制；2.具有硕士研究生学历学位的博士配偶，可协议安排工作。

需要解决配偶工作的博士服务期延长2年；3.博士到岗工作并签订服务协议后，安家费可一次性发放其中a)博士基本安家费40万元；b)根据个人学术业绩和学习经历，按照《湖南工程学院学科建设经费中列支人才经费的规定（试行）》等文件规定，安家费可适当上浮1-5万；c)博士来校三年内获国家自科、社科基金或省级人才称号，安家费奖励10万元。

4.博士经认定后享受讲师待遇，取得相应的业绩后可按学校政策享受教授关键岗的业绩绩效工资；5.业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称；6.博士进校后鼓励加入科研团队，且支持进站做博士后或出国进修访学；

7.所有人才来校工作后将按照学校政策享受医疗保健、配偶安置、子女入学等与我校同类人员同等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，湘潭市对高层次人才的子女入学有特殊的优惠政策8.学科领军人才、学科带头人、学术带头人的引进，待遇和工作任务面议，鼓励学科团队引进。

学院专业事宜咨询张院长：13574084952;邮箱z_x_z2000@163.com;抄送邮箱gxszwhr@163.com，投递简历注明(高校师资网+专业+学历+毕业院校)更多校园招聘信息请添加客服李老师微信号码：13718504267 了解关注

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