辽宁省工资支付规定_辽宁省工资支付规定 废止了吗

“五一”小长假将至本月底这些人的收入或有大变动月工资支付日在1日~5日的小伙伴注意啦！注意啦！5月份工资可以提前发！有些网友说每次临近节假日时工

“五一”小长假将至本月底这些人的收入或有大变动月工资支付日在1日~5日的小伙伴注意啦！注意啦！5月份工资可以提前发！有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发了也有人说自己的公司是节假日后才发那么，像“五一”等节假日期间

“卡点”的工资到底应该什么时候发？遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？工资发放与“五一”假期无关，因为用人单位是按照原先既定的发薪日发放工资，只要不拖欠就不违法如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。

《辽宁省工资支付条例》第十二条 用人单位应当以法定货币支付工资，不得以实物、有价证券等代替货币支付用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资遇法定节假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付工资根据《辽宁省工资支付条例》第十四条 用人单位可以以小时、日、周、月为周期支付工资。

按完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成的当日支付劳动者工资用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资“五一”假期加班，工资怎么算？根据今年假期安排，在5月1日加班的发放3倍工资，5月2日至5日加班的发放2倍工资。

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根据《辽宁省工资支付规定》第二十一条，除实行不定时工作制的以外，用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：（一）延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资基数的

150%支付；（二）休息日工作不能安排同等时间补休的，按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的200%支付；（三）法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的300%支付你们公司几日发工资呢？