产前检查假(产前检查假是怎么规定的)学会了吗
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
学会了吗.jpg)
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间该条文没有对产检次数进行限制，只要是正常必要的产检（以卫生部、医院要求的次数为准），都应计入劳动时间，不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
所以，虽然法律上没有“产检假”这个概念，但用人单位应当给予怀孕女职工必要、适当的产前检查时间。
女职工在工作时间内做产前检查，应当计算在工作时间之内；有额定工作量的，应当扣减相应的工作量，建议用人单位通过民主程序制定相关的具体办法及程序浙江中智原创，转载须授权浙江中智保留所有权利@2017
免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186
- 标签：
- 编辑：李松一
- 相关文章
-
飞鹤奶粉是哪个国家的品牌(飞鹤奶粉是哪个国家的品牌,有什么系列)原创
上周做完了14个国外品牌31款1段奶粉的评测之后，终于要来开始大家呼吁已久的国产品牌奶粉评测啦！需要跟大家说声抱歉，因为笨爸爸目前…
-
14岁男孩(14岁男孩叛逆特别严重怎么办)一篇读懂
当孩子进入叛逆期后会有各种叛逆的行为与表现，比如从行为上喜欢跟家长顶嘴，不愿意学习，从情绪上烦躁易怒、孤僻自卑等。面对叛逆期的…
- 胎教音乐100首必听(胎教音乐100首必听歌曲大全)没想到
- 缩阳症(阳缩是症状图片)这样也行？
- 北京生育服务证(北京生育服务证打印)深度揭秘
- 十大高蛋白食物排行榜(十大高蛋白食物排行榜表格)一看就会
- 雪花怎么画(雪花怎么画简单又漂亮)太疯狂了
网站热点更多>>
