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为贯彻落实省人力资源社会保障厅一季度“开门稳”的工作要求，扎实推进“技能贵州”行动，3月1日，黔南州人力资源和社会保障局召开2022年第一季度“开门稳”职业技能培训

为贯彻落实省人力资源社会保障厅一季度“开门稳”的工作要求，扎实推进“技能贵州”行动，3月1日，黔南州人力资源和社会保障局召开2022年第一季度“开门稳”职业技能培训工作调度会，州人力资源社会保障局党组成员、就业局局长饶文美主持会议，州人力资源社会保障局相关科室人员、各县（市）人力资源社会保障局职业技能培训工作的分管同志和业务经办同志参加会议。

会上，州人力资源社会保障局对全州职业技能培训和职业技能鉴定评价工作开展情况进行了通报，对如何做好2022年职业培训工作进行了部署。

州人力资源社会保障局党组成员、就业局局长饶文美强调，高质量开展职业技能培训是切实做好“稳就业，保就业”工作的重要抓手，各县（市）人社部门要多点发力，一是围绕春茶采收、春耕备耕等季节性用工开展好短平快技能培训，二是充分结合“千人进千企保用工行动”，做好复工复产企业职工岗位技能提升培训，三是围绕培训品牌创建、劳务品牌培育，高质量开展中长期项目制技能培训，确保一季度职业培训工作实现“开门稳”。

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