难以置信工商银行客服(工商银行客服人工服务)

中国工商银行股份有限公司吉林省分行成立于1984年，一直以来不断推进经营转型，加快业务创新，优化收益结构，现已发展成为省内规模最大、客户群体最广

中国工商银行吉林省分行2023年社会招聘公告中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，一直以来不断推进经营转型，加快业务创新，优化收益结构，现已发展成为省内规模最大、客户群体最广的现代股份制商业银行。

吉林省分行下设9家二级分行，辖内360余家营业网点，员工9800余人，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。

吉林省分行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心近年来，在省内主流媒体举办的金融总评榜中，连续被评为“最具竞争力银行”“最佳服务银行”“最受信赖银行”“最受欢迎银行信用卡”“吉林省最佳普惠银行”“吉林省最具社会责任银行”等大奖。

选择工商银行，发现更好的自己！吉林省分行愿广纳有识之士，为优秀人才提供广阔舞台一、招聘机构中国工商银行吉林省分行二、招聘岗位（180人）1.金融科技岗主要负责科技项目研发、系统维护、网络安全、数据分析等工作。

录用后须在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据员工工作表现及单位岗位需求，分配至二级分行金融科技相关岗位工作，并按照金融科技人才培养方案进行统一培养2.法律风险岗主要负责法律审查、法律咨询、诉讼管理、风险管理等工作。

录用后须在营业网点、一级支行本部岗位进行6个月左右的工作锻炼，之后根据员工工作表现及单位岗位需求，分配至二级分行法律事务或风险管理相关岗位工作，并按照法律事务人才培养方案进行统一培养3.客户经理岗主要负责个人及对公客户营销、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。

录用后须在客服经理岗位工作一定时间，根据员工工作表现及单位岗位需求确定工作岗位其中录用至县域地区的录用后须在该县域工作不少于5年4.客服经理岗主要负责柜面和厅堂服务等工作录用后须在客服经理岗位工作不少于5年。

其中录用至县域地区的录用后同时须在该县域工作不少于5年三、各岗位招聘机构及工作地点详见附件一四、各岗位招聘条件详见附件二五、注意事项（一）本次招聘可通过PC端（https://job.icbc.com.cn）或手机移动端（微信公众号“中国工商银行人才招聘”）进行线上报名申请。

（二）每位应聘者仅可报名1个岗位（三）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效（四）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通（五）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定（六）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

（七）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号（八）如需咨询报名政策相关问题，建议优先选取电子邮件方式，报名期间我行将于3个工作日内回复各类问题（九）中国工商银行吉林省分行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式联系机构：吉林分行人力资源部电子邮箱：icbcjilin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 )联系电话：0431-89569772附件一：各岗位招聘机构及工作地点.xlsx「链接」附件二：各岗位招聘条件.xlsx

「链接」点击链接查看岗位→ 中国工商银行人才招聘来源：中国工商银行网站