不看后悔碧桂园bip(碧桂园创始人)

带你解锁工作新篇章

 

入职指引|工作篇让梦想从这里开始bgy·yubei-带你解锁工作新篇章-交通指引01办公位置区域办公位置公司地址：河南省-安阳市-文峰区-永明路与富源街交叉口-鹏睿国际大厦24楼办公区位图：

项目办公位置安阳云顶项目安阳市文峰区光明路与文明大道交叉口向南天汇项目安阳市文峰区中华路与明福街交叉口玺悦项目安阳市安阳县文峰大道与亚龙湾路西南角玺悦项目部玖彰项目安阳市城乡一体化示范区光明路与弦歌大道交叉口碧桂园玖彰项目部二楼甲方办公室

汤阴望曦台项目安阳市汤阴县光明路与长虹路交叉口碧桂园望曦台售楼部内黄珑悦项目安阳市内黄县繁阳一路与西环路交叉口东碧桂园售楼部办公室 林州天玺项目安阳市林州市黄华镇林虑山大道与文化路交叉口（文化馆西侧）碧桂园天玺项目部

林州林语印象项目安阳市林州市桂园街道与翠微路交叉口东南角碧桂园林语印象项目部林州天麓项目安阳市林州市黄花镇林虑大道与实验路交叉口东200米林州观南府项目安阳市林州市开元街道长安路与鲁班大道交叉口西200米路北

鹤壁淇县凤起朝歌项目鹤壁市淇县人民路与淇河路交汇处东南角鹤壁凤凰湾项目鹤壁市淇滨区天山路与敬亭山路交汇处碧桂园项目部鹤壁天玺湾项目鹤壁市淇滨区天山路与敬亭山路交汇处碧桂园项目部浚县浚州府项目鹤壁市浚县永定线与云溪路交叉口碧桂园项目部

濮阳铂金时代项目濮阳市濮上路与绿城路交叉口北50米路东碧桂园铂金时代项目部龙城天悦项目濮阳市华龙区石化路与长庆路交叉口南500米路西碧桂园龙城天悦售楼部青璞项目濮阳市华龙区长庆路与石化路交叉口向东300米路北碧桂园青璞项目部

天誉项目濮阳市濮阳县工业路与龙苑路交叉口向西200米路南领誉项目濮阳市濮阳县长庆路与铁丘路交叉口西南角碧桂园领誉项目部云溪尚境项目濮阳县城关镇解放大道与铁丘路交叉口西南角清丰樾府项目濮阳市清丰县马庄桥镇后游子庄碧桂园樾府售楼部

清丰翡翠郡项目濮阳市清丰县江渎路与晓月路交叉口路西台前凤栖台项目濮阳市台前县新区经四路与纬四路交叉口02碧桂园BIP系统账号信息BIP初次登陆密码为入职短信中的所告知您的密码，为保证安全性，密码每隔三个月更换。

常用功能①查看集团公文、区域公文②流程管理，可发起员工个人变动、假期、BIP 账号变更申请③E-learning，自助学习相关课程④自助服务，查询考勤、税费、社保公积金扣费以及其他工资明细⑤登陆企业邮箱（如：个人企业邮箱地址：zhangsan@countrygarden.com.cn）

⑥工作中的相关问题可在BIP系统首页右上角点击-我要提问，输入问题后智能顾问会做出相关解答（智能顾问“碧应”将在对话框中回复）如果要进行人工咨询，您可点击-自主提单，搜索与问题相关的系统及类别，填写主题、问题内容，然后提交等即可。

问题回复后您会收到短信和BIP待办提醒登陆入口http://bip.countrygarden.com.cnBIP系统常用功能指引，已共享“园宝·文件云”，可以点击下方链接进入，用自己BIP账号登陆即可查看（内部资料，严禁外传）

https://pan.countrygarden.com.cn/file/yh0smv8r6l0oag6p3qd1fbgudpvamdmc#03考勤及人力资源基本要求携带材料全体员工日期时间5月—10月

上午8：30-12：00下午14：30-18：0011月—次年4月上午9：00—12：00下午14：00-18：00考勤打卡要求1.适用范围员工早晚出入工作区，除职能/项目负责人外，其余人员皆需打卡2.打卡时间员工每天上下班出入工作区打卡。

（例：5月-10月：8:30之前一次，18:00以后一次）3.打卡方式正常出勤日通过手机园宝内勤打卡 4.请休假及外勤管理（1）因公出差：请前置通过微信/园宝向上级请示，获批后方可离岗并进行外勤打卡（2）因私休假：请至少提前一天在

【员工自助-我要休假】前置发起休假流程并确保流程审批通过人力资源相关制度，已共享“园宝·文件云”，可以点击下方链接进入，用自己BIP账号登陆即可查看（内部资料，严禁外传）https://pan.countrygarden.com.cn/file/9cag5k0r267rf3u4fi0svt17rgqxyk6e#

04着装要求上班时间在公司等工作场所，建议职业化穿着男士：白衬衫/POLO衫+西裤+休闲鞋西服套装+皮鞋女士：衬衣+西裤/半裙+高跟鞋/平底鞋职业套装+高跟鞋/平底鞋以下穿着严禁出现：【1】拖鞋【2】吊带。

【3】短裙、短裤05企业文化碧桂园企业文化

碧桂园企业文化是创始人杨国强主席提出的，这也是所有碧桂园人共同坚守、追求的行为准则。豫北区域区域文化

豫北区域文化是基于碧桂园企业文化、豫北区域的经营理念提炼出豫北区域典型文化风格，需要所有豫北人以此为核心开展相关工作。管理人员工作作风六项规定

管理人员工作作风六项规定旨在加强职场中不良行为的思想道德约束，所有管理人员均应以此为戒，坚决落实。