硬核推荐池州人事考试网(池州市人才事业单位考试网)

关注今日池州，知晓池州大事！

 

今日关注3月29日，池州市人力资源和社会保障局发布2018年池州市市直事业单位公开招聘工作人员公告、2018年池州市市直部分事业单位公开招聘高层次人才公告，“今日池州”（微信ID：news0566）获悉，今年池州市市直事业单位公开招聘工作人员104名，部分事业单位公开招聘高层次人才14名。

具体都有哪些岗位？什么时候报名？都有哪些注意事项？跟随“今日池州”来看详情：

2018年池州市市直事业单位公开招聘工作人员公告2018年池州市市直事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划2018年池州市直事业单位公开招聘工作人员104名，（具体见附表）二、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业条件，且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件；“年龄条件”中“25周岁以下”为“1992年4月11日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

工作经历计算截止时间为2018年7月31日因工作单位变化而中断时间的可以累计在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员三、招聘步骤（一）报名本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），。

报名时间为2018年4月11日09:00至4月15日09:00，逾期不再受理报考人员提交报名信息后至4月16日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月17日09：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月18日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的报考人员，可于4月19日09：00--16：00改报其他岗位。

对达不到规定开考比例的特殊岗位（专业），经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后方可开考（二）考试采取笔试与专业测试相结合的方式进行1、笔试笔试科目考试时间统一为2018年5月12日，具体时间为：上午09:00—11:30考《公共基础知识（一）》（管理岗位）、《公共基础知识（二）》（专业技术岗位）和《教育综合知识》（2018025岗位）；下午14：30-16：30考《专业基础知识》。

考试地点设在池州市城区报考人员可于5月9日09：00至5月11日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》笔试成绩于5月25日前公布，报考人员可登陆池州市人事考试网查询笔试成绩（5）笔试总成绩：。

应聘管理岗位的考生笔试总成绩即为《公共基础知识（一）》科目成绩（含加分）；应聘市广播电视台2018015岗位、池州职业技术学院岗位、安徽交通中等职业技术学校岗位和市直属机关幼儿园2018025岗位的考生笔试总成绩即为《公共基础知识（二）》科目成绩（含加分）。

应聘其他专业技术岗位的考生笔试总成绩按照《公共基础知识（二）》成绩（含加分）÷1.2×0.4+《专业基础知识》成绩（含加分）÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入3、专业测试根据招聘岗位要求，专业测试分别采取结构化面试、专业考评和试讲等方式进行（各岗位专业测试方式详见附件）。

专业测试具体时间、地点另行通知（1）应聘管理岗位的专业测试采取结构化面试方式进行，满分100分实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分的，方可进入下一程序。

考生最终合成成绩按照“公共基础知识（一）成绩（含加分）÷1.2×0.6+结构化面试成绩×0.4”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入（2）应聘市广播电视台2018015岗位的专业测试采取专业考评方式进行，满分120分。

实际参加专业考评人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定专业考评成绩最低控制合格分数线，考生专业考评成绩达到70分的，方可进入下一程序考生最终合成成绩按照“公共基础知识（二）成绩（含加分）÷1.2×0.5+专业考评成绩÷1.2×0.5”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

（3）应聘池州职业技术学院、安徽交通中等职业技术学校岗位的专业测试采取试讲方式进行，满分100分实际参加试讲人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定试讲成绩最低控制合格分数线，考生试讲成绩达到70分的，方可进入下一程序。

考生最终合成成绩按照“公共基础知识（二）成绩（含加分）÷1.2×0.5+试讲成绩×0.5”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入（4）应聘市直属机关幼儿园2018025岗位的专业测试采取专业考评方式进行，满分100分。

实际参加专业考评人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定专业考评成绩最低控制合格分数线，考生专业考评成绩达到70分的，方可进入下一程序考生最终合成成绩按照“教育综合知识成绩（含加分）÷1.2×0.5+专业考评成绩×0.5”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

（5）应聘其他专业技术岗位的考生不再进行专业测试，其笔试总成绩即为考生最终合成成绩考务及技术咨询电话：0566-2617353政  策 咨 询 电 话：0566-2023221，其中，4月11日至4月16日报名期间咨询电话：0566-2212222转2117

监   督   电   话：0566-2088315上述咨询和监督电话于正常办公时间使用附件：2018年池州市市直事业单位公开招聘工作人员计划表（共104名）中共池州市委组织部     池州市人力资源和社会保障局。

2018年3月29日2018年池州市市直部分事业单位公开招聘高层次人才公告2018年池州市市直部分事业单位使用编制面向社会公开招聘高层次人才，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

二、招聘计划2018年池州市市直部分事业单位公开招聘高层次人才计划为14名（详见附件）三、招聘条件招聘对象须具有岗位所需条件（具体见附件）且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；（四）适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需的其他条件；“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年4月11日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推有下列情形之一的人员，不得报考：。

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员四、招聘步骤（一）报名本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），。

报名时间为2018年4月11日08:00至4月16日17:00，逾期不再受理报考人员提交报名信息后至4月17日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查通过审查的，于4月18日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳专业测试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

（二）资格复审资格复审时间：2018年4月26日至4月27日上班时间资格复审地点：池州市人事考试中心一楼人事服务大厅（东湖南路46号，联系电话：0566-3397554）咨询电话：0566-2023221。

其中，4月11日至4月16日报名期间咨询电话：0566-2212222转2117监督电话：0566-2088315上述咨询和监督电话于正常办公时间使用附件： 2018年池州市市直部分事业单位公开招聘高层次人才计划表（共14名）。

中共池州市委组织部    池州市人力资源和社会保障局2018年3月29日附：2018年池州市市直事业单位公开招聘工作人员计划表（共104名）（点击下方图片可放大查看）

附： 2018年池州市市直部分事业单位公开招聘高层次人才计划表（共14名）（点击下方图片可放大查看）

更多详情可点击下方“阅读原文”查看！（来源：池州市人力资源和社会保障局）