学到了吗保密观考试题答案(保密观考试题答案30题2023)

涉密人员保密管理专题（一）多选题1.以下哪个岗位应当确定为涉密岗位（ ）A.制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密的岗位B.涉密信息系

涉密人员保密管理专题（一）多选题1.以下哪个岗位应当确定为涉密岗位（ ）A.制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密的岗位B.涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位C.承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位

D.从事国家秘密产品生产的岗位以及相关管理岗位E.定密责任人岗位2.根据涉密程度划分，涉密岗位分为（ ）A.核心涉密岗位B.重要涉密岗位C.一般涉密岗位D.关键涉密岗位3.涉密人员分类确定和上岗审查遵循的原则是（ ）

A.以岗定人B.先审后用C.定期复审D.岗随人定4.涉密人员分类确定和上岗审查的工作程序是（ ）A.确定人员，确定岗位，保密教育，审查审核，报告备案B.确定人员，确定岗位，审查审核，保密教育，报告备案C.确定岗位，确定人员，保密教育，报告备案，审查审核

D.确定岗位，确定人员，审查审核，保密教育，报告备案5.涉密人员上岗审查内容包括（ ）A.国籍、政治立场B.个人品行C.学习经历、工作经历、现实表现D.主要社会关系E.与国（境）外机构、组织、人员交往情况

6.涉密人员应当具备的基本条件是（ ）A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法C.诚实可靠、品行端正、作风正派D.具备胜任涉密岗位要求的业务素质和能力7.存在下列情形之一的人员，不得通过涉密人员保密审查（ ）

A.获得国（境）外永久居留权B.因严重违反保密规定被调离涉密岗位C.有吸毒、赌博等违法犯罪行为D.不具有中华人民共和国国籍8.在涉密岗位工作的人员，按照( )分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

A.涉密程度B.级别高低C.单位性质D.工作性质9.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（ ），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密A.保密协议B.保密合同C.保密承诺书。

D.竞业限制10.下列关于涉密人员确定和上岗的说法，正确的是（ ）A.未经保密教育培训，不得上岗工作B.机关单位应建立涉密人员管理台账，实行动态管理C.机关单位组织人事部门应定期对涉密人员进行保密审查D.涉密岗位的确定、变更及撤销等情况应存档备查

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（本期答案：1.ABCDE 2.ABC 3.ABC 4.D 5.ABCDE 6.ABCD 7.ABCD 8.A 9.C 10.ABCD）来源：保密观