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今年以来，平乡县坚持将培育引进人才作为推动企业科技创新和经济持续高质量发展的重要抓手，制定出台《关于高标准打造人才生态的实施意见》等系列文件，建

今年以来，平乡县坚持将培育引进人才作为推动企业科技创新和经济持续高质量发展的重要抓手，制定出台《关于高标准打造人才生态的实施意见》等系列文件，建立健全人才工作“1+N”政策体系，不断激发各类人才创新创造活力。

　　“我们研究的汽车刹车片换代升级的耐磨材料，可以有效节能，目前实验室检验数据已经全部完成”在平乡县河北欧耐机械模具有限公司，陈蕴博院士说，他们的产品批量投入生产后，可增加利税3亿元　　据了解，中国工程院丁文江院士也与欧耐机械签订技术合作协议，在该公司设立院士工作站，合作开展“钛铝合金铸酸产品及智能生产装备研制”项目。

　　“拓宽渠道引人才，结合企业搭平台，强化服务留人才，为我县创新发展不断注入活力”平乡县委办副主任王振通说，他们组织专班赴省内外高校举办专题招聘活动，持续深化柔性引才力度截至目前，他们引进院士、博士、高级工程师等高层次人才20人，大学毕业生865人，共建成省级院士工作站2个，博士后科研工作站1个。

　　引进高端人才的同时，平乡县鼓励平乡籍人才“回乡”就业，吸引外地人才“来乡”发展，设立财政专项资金，大力落实人才引进培养各项政策待遇，目前已为引进人才免费提供住房、发放租房补贴20余万元，发放大学生创业贷款50万元。

　　平乡县还推动本地企业与河北科技大学、河北工程大学等高校院校开展战略合作，建成恒驰、欧耐两家大学生技能人才实训基地，先后培训340余名学生，有50余名学生毕业后直接留企同时，财政年度列支160万元人才培养经费，邀请中国改革报社、华为全球能力中心学院等各领域专家学者，对人才进行对口培训，目前已开设培训班37期，培训人才4520人次。

来源：邢台日报原文地址：http://xingtai.gov.cn/ywdt/jrxt/xtyw/202007/t20200714_570760.html