卡内基沟通与人际关系(卡内基沟通与人际关系读后感)这都可以？

第三部分 如何让别人的想法和你的一样在工作中，尤其是在讨论或谈判的过程中，我们总是希望我们的建议或意见可以得到大多数人的同样。这是很正常的一种心

第三部分 如何让别人的想法和你的一样在工作中，尤其是在讨论或谈判的过程中，我们总是希望我们的建议或意见可以得到大多数人的同样这是很正常的一种心理那么，如何才能让别人的想法和你的一样的呢？在这一部分，作者给了我们12条建议：。

1、唯一能从争辩中获得好处的办法是避免争辩2、尊重他人的意见切勿对他说：“你错了”3、如果你错了，立即断然承认4、以友善的态度开始5、设法是对方立即说：“是、是”6、多让别人说话7、让别人巨大这主意是他想到的。

8、真诚地试图以他人的角度去了解一切9、同情他人的想法与愿望10、诉诸更崇高的动机11、将你的想法做戏剧性的说明12、提出挑战让别人的想法和我们一样的方法有很多，但是我们仔细研究就会发现其实方法就是一个：从别人的角度出发，多为别人着想。

《论语》里说：“子曰，不患人之不己知，患不知人也”这句话的意思是:不要忧虑别人不理解自己，应当忧虑自己不能真正的理解别人我们在与别人交往的过程中，我们会发现有很多的问题出现，但是仔细想想其实是我们没有和对方换位思考、理解对方。

今天下午，有个闺蜜给我打电话这段时间两个人因为感情问题闹得不亦乐乎作为一个局外人，我们都不知道应该如何劝说，毕竟我们是劝和不劝分可是现在的情况使劲劝和也是不合适的，毕竟日子还是要她自己过，正所谓：鞋子合适不合适，穿在脚上才知道。

就在我琢磨应该如何说的时候，闺蜜说：“我老公的人其实还是不错的，他就是出车（她老公是开大车的）时候如果困了，就是要找人说话，有时就故意找茬”我这一听就知道她心里的主意是什么，所以我说：“你既然知道原因是什么，就要多体谅他，毕竟一个人开长途确实很累。

他要是找你说话，就多陪他说说话，毕竟也是给家里挣钱”就这样你一言，我一语，就把一个我认为很难的问题解决了所以，在于他人交往的过程中，一定要站在他人的角度，多替他人考虑，为他人着想，这样别人也会考虑我们，理解我们，更好地接受我们的观点。