不生病的纪律(不生病的纪律免费阅读)燃爆了

“诊疗”科室近年来，资溪县纪委积极探索运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，创新廉政教育和监督问责机制，借鉴医疗门诊模式，以乡镇纪委执纪审查谈

“诊疗”科室近年来，资溪县纪委积极探索运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，创新廉政教育和监督问责机制，借鉴医疗门诊模式，以乡镇纪委执纪审查谈话室为载体开设“纪律门诊室”，设置纪律教育、纪律咨询、纪律保健、纪律治疗、纪律关爱等五个“诊疗”科室。

今年以来，全县对全县7个乡镇纪律教育室进行功能拓展，创新开设“纪律门诊室”，开展纪律教育咨询600余人次、提醒约谈80余人次、关爱约谈16人，为营造纯净政治生态夯实了基础

为抓好纪律教育，该县坚持典型引导和反面警示的原则，以身边的人和事教育身边的人，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，并创新宣传教育方式，把党章党规党纪知识转化为知识回答、漫画解读等形式，让党员干部在潜移默化中筑牢廉政防线。

同时，开展纪律咨询，接受党员群众纪律咨询，受理信访举报，对单位出台重要制度或决策重大事项进行纪律把关，确保相关决策和措施不逾纪律“红线”，达到“防未病”目的而对基层干部存在违纪苗头性问题或轻微违纪行为的，由纪律保健科的干部通过提醒约谈、警示谈话等手段，促其知错就改，达到“治初病”目的。

乌石镇茂林村党员医生蒋冲因有虚开处方套取新农合资金之嫌，被及时请到“纪律门诊室”约谈，纪检干部当面指出蒋某存在的问题，使其猛然醒悟，重回正道与此同时，“纪律门诊室”对涉嫌违纪党员干部，开展执纪审查谈话，由纪律治疗科的纪检干部实行执纪审查谈话，出重拳、下猛药，防止党员干部滑向违法犯罪深渊，达到“重病严治”、保护健康目的，而对受纪律处分的干部，由纪律关爱科的干部进行跟踪回访，开展关爱约谈，体现组织关怀，解开思想症结，给他们信心和力量。

“受处分后，我觉得头都抬不起来，很多次想辞职不干了多亏了纪委干部多次找我谈心，引导我正确面对问题，改正错误”2016年12月，资溪县高田乡许坊村干部许何庆因受警告处分一时精神不振，通过乡纪委干部的多次纪律关爱约谈，他放下思想包袱，加倍努力，全身心投入工作，出色完成了上级下达的各项任务，重新赢得了组织的肯定和村民的拥护，大大提升了执纪监督的政治效果和社会效果。

（资溪县纪委）