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海归群体在回国就业过程中存在一定优势，但其劣势亦较为明显，即不熟悉国内就业形势和企业需求。该如何顺利找到理想的工作，本文罗列的多个求职网站或许可

 

编者按：海归群体在回国就业过程中存在一定优势，但其劣势亦较为明显，即不熟悉国内就业形势和企业需求该如何顺利找到理想的工作，本文罗列的多个求职网站或许可以给留学生指一条路本文原载于《留学》杂志总第64期记者_图南 编辑_胡是飞 供图_视觉中国 设计_胡婷

以我国留学归国人员的就业现状为研究内容的《2016中国海归就业调查报告》（以下简称《报告》），前不久在京发布该报告显示，经过多年的海外历练，留学人员拥有广阔的国际视野和全球网络，掌握着先进的科学技术知识、商业模式，富于创新精神、饱含创业热情，比较受到雇主的欢迎。

大部分受访企业在招聘时更倾向于使用海归，仅39.5%的企业在招聘时没有明显区别，这表明海归群体在回国就业过程中存在一定优势，其就业前景被看好不过，海归群体亦有其明显劣势根据《报告》，不熟悉国内就业形势和企业需求是新生代海归就业群体的主要劣势，此次受访者中间，有超过半数的海归缺乏职业生涯整体规划，不明确自己未来的发展方向。

调查发现，近四成被调查者希望得到资深HR和中高层管理人员的现场培训或讲解，从而了解企业招聘时的要求和行业干货，并且还希望通过笔试和面试模拟训练提升求职能力他们希望得到更多的求职指导和职场经验分享为了给海归求职提供一些帮助，留学《记者》汇集众多海归高材生青睐的国内外求职网站名录，例举如下。

领英：商业社交人脉网络LinkedIn (领英) 创建于2002年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn会员人数在世界范围内已超过3亿，来自全球500强的职业经理人都在此展示自己的履历和市场成绩。

想进入DREAMING FIRM的同学们，不妨试着从这里着手了解目标公司的员工，熟悉他们的工作内容，与他们交谈，对于求职成功将大有助益，甚至有机会获得非常珍贵的内部推荐机会而在自己的简历上展示LINKEDIN 帐号，已经成为一种专业的象征，玩SNS，除了消磨时光外，更别忘了为自己积累人脉，赶紧动手吧！。

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网站链接：http://seeker.dice.com金融招聘网全球最大的金融行业招聘联盟，几乎涵盖了TOP20的国际银行招聘信息，是中高端金融行业人才寻求工作机会的绝佳平台，不过适合应届毕业生职位相对较少，如果暂时没有在这里寻找到合适的职位邀请，同学们也可以先把网址收藏下来，以备日后跳槽之需。

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网站链接：www.glassdoor.com彭博社彭博社是全球最大的金融信息服务供应商，其数据终端系统“彭博专业服务”可以帮助客户查阅和分析实时的金融市场数据，并进行交易使用该数据终端的客户遍布全球，包括交易员、投行、美联储、美国其他官方机构以及全球各大央行等。

利用彭博社的资源提高专业知识素养，对应聘金融巨头的工作十分有帮助网站链接：http://www.bloomberg.com/JobsDBJobsDB于1998年创立于中国香港，成立至今服务网络已扩大到包含澳大利亚、中国大陆、中国香港、印度、印度尼西亚、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国及美国在内的12个国家和地区，成为亚太地区最大的人才招聘网站。

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