教师工资(教师工资一般多少)这样也行?
发达地区高级教师 > 重点高校教师 > 普通高校教师 > 重点高中 > 重点初中 > 私立中等学校特聘高级教师 &
这是一个热点,也是一个屁大点的蛋糕引来无数蚊虫,有些人连分类都不清楚,抓到老师就是一顿乱喷,有人说高,有人说低,有人说香,有人说臭,其实角度不同,看法不同完全可以理解但是什么都不搞清楚就一顿乱说,其心可唾!今天我来普及一下这一块知识。
知识点一:老师分类纷繁复杂,不能一概而论说到工资,更是按类别不同,编制不同,职称不同,地域不同而不同的不能简单地说,工资高了还是低了学校的分类:学前教育:公立幼儿园、私立幼儿园初等教育:公立小学、民办小学。
中等教育:公立中学,民办中学(其中包括初中与高中两个阶段)公办中等教育专业学校、职业中学、农业中学、技工学校民办中等教育专业学校、职业中学、农业中学、技工学校高等教育:公办专科学校、民办专科学校公办本科学校、民办本科学校
研究生学院其中,专门教育的学校系统主要是专业教育与职业教育,具体有中等专业学校、职业中学和各种全日制高等学校其次,成人教育的学校系统由各种成人初等学校、中等学校、成人高等学校组成,其实也就是我们一般说的电视大学、夜校等成人教育。
正式教育包括正规教育与非正规教育,所谓的正规教育相当于当今的学历教育,可以近似的理解为国家认可的教育经历,或者是学业完成后能够颁布国家认可的学位证非正规教育属于非国家学校教育,即非国家认可、颁布学历的教育,可以近似的理解为各种民办教育机构的教育组织形式。
知识点二:我们拿收入相对低的西部地区市级单位举例说明其工资组成我们现在具体来讲的基本工资信息,是单指政府各级直属(下属)事业单位,即公办中等教育专业学校、职业中学、农业中学、技工学校不包含学校类事业单位。
目前事业单位按岗位管理分三类、分别是管理岗、专技岗、工勤岗,每个岗位又分等级,每个等级则对应不同的工资标准,每个岗位又分不同的薪级工资、不同的薪级档次对应不同的工资标准学校的岗位组成:第一类:专业技术岗(教师的岗位)。
第二类:管理岗(实话说我不清楚为什么会有人愿意来学校当官,说起来相当于什么级别什么级别,其实连个派出所所长都不如)第三类:工勤岗(退伍军人安置居多)
教师工资构成:中小学编制教师的工资构成主要包括:岗位工资:按全国统一标准发放的薪级工资:分地区、工龄、职称等具体条件而定绩效工资:分地区、工龄、职称等具体条件而定,其中70%按职级发,另外的30%用于发放各种津补贴,比如班主任津贴、坐班人员津贴、教师课时津贴等等。
(争议最大)知识点三:究竟有多少工资?(你实在看不懂我也没办法)首先,简单一点说,参加工作15年左右,在2023年的今天,在中国5线小城市,(其他地区只有高的,没有低的),一位教师基本可以拿到岗位工资(2000左右),薪级工资(1000左右),绩效工资(2000左右),教师提高10%(300左右)合计:5000左右,
然后,扣除养老个人部分保险450元左右,职业年金个人部分230左右,医疗保险110左右,住房公积金个人部分1200左右(这一部分虽然是扣除现金,但是由于国家有补助,相当于存钱,所以也应该算做整体收入)实际到手
3600左右但是,加上其他随时可能没有的项目(目标绩效奖),年收入基本能达到9万左右知识点四:教师内部工资横向比较发达地区高级教师 > 重点高校教师 > 普通高校教师 > 重点高中 > 重点初中 > 私立中等学校特聘高级教师 > 普通高中 > 普通初中 > 。
其他中等教育学校(本文举例的工资) >义务教育阶段教师 > 普通民办教师 > 刚参公教师在同一学校内: 高级职称 》 中级职称 》初级职称写在最后,9万多的工资不多不少,但是教师工作相比很多岗位,有周末,有寒暑假,幸福感比较强。
够不够,看具体的家庭压力,一般来说,夫妻另一半如果也有工资收入的话,基本够用。向往权利,力求实现人生价值的千万别来,事业编制和公务员编制有着巨大的不同,并且越来越大。
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- 编辑:李松一
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