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简历减分项1. 拼写、语法或格式错误2. 缺乏明确的工作经历或学历背景3. 工作经历断档或频繁跳槽4. 简历内容不真实,夸大或虚假宣传5. 缺乏与应聘职位相关的技能和经验6. 个人描述过于主观、夸张或不恰当
7. 没有提供足够的联系方式或联系方式不正确8. 简历长度过长,内容冗杂,难以阅读理解9. 使用了过多的缩写词和行业术语,导致简历难以理解10. 没有附上推荐信、证书等支持材料。
一个好的简历应该具备以下特点简明扼要:简历应该简洁明了、排版清晰,内容要有重点突出,不超过两页|功|宗|呺| 茜茜简历库,xixijianliku 600+简历模板免费下载,长期更新(白嫖)重点突出:突出个人的优势和亮点,例如专业技能、工作经验、教育背景等。
与招聘要求相符:简历中的内容应该与所申请的职位和招聘要求相符合,并且能够表现出自己对于此职位的认真和热情。
具体事例:在描述工作经验或者项目时,使用具体事例来说明自己的成果和贡献格式规范:遵循规范化格式,例如字体、字号、段落等方面都要统一没有语法错误:简历中不应该有任何语法错误或者拼写错误易于阅读:使用简洁、清晰的措辞来描述自己,避免使用过于复杂的词汇或术语。
充分准备:在撰写简历之前需要充分准备,梳理好自己的个人信息和经历,并对所申请的职位进行深入了解。
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- 编辑:李松一
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