增幅怎么算(调整前调整后的增幅怎么算)怎么可以错过

养老金又涨啦！

 

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喜！大！普！奔！养老金又涨啦！怎么涨？涨多少？快来看看~

养老金调整的起始时间据省人社厅8月1日发布的通知，从2018年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。过去7个月上涨的钱，将于近期补发。

此次养老金调整适用于哪些人？本次调整基本养老金的人员范围为2017年12月31日前已领取基本养老金的退休人员，以及2018年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。

养老金如何上涨？‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍根据国家规定，我省总体调整水平为全省2017年退休人员月人均养老金的5.0%，调整方法上采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

▶定额调整就是每人每月加发50元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则▶挂钩调整就是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发；缴费年限（含视同缴费年）每满1年养老金月标准增加1元。

在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费▶倾斜调整，一是向高龄人员倾斜，对2018年6月30日前年龄满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元（全年600元一次性发放）；对75周岁及以上的人员，每人每月加发100元（全年1200元一次性发放），在此基础上，对80周岁及以上的人员，每人每月加发50元（纳入基本养老金基数）；

二是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

养老金上涨多少？此次调整后，全省退休人员的养老金水平得到进一步提高但由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异，有的增幅高于5.0%，有的增幅也会低于5.0%。

▶比如，对于养老金水平较高人员，因定额调整50元占本人养老金的比例（即增幅）较低，加上定比调整和缴费年限挂钩调整后，养老金总体增幅可能达不到5.0%；▶而对于养老金水平较低的人员，因定额调整50元占本人养老金的比例较高，则养老金总体增幅可能超过5.0%。

从全省来看，我省退休人员养老金的平均增幅为5.0%左右，分享了经济社会发展的成果那么重点来了调整后的养老金什么时候发放呢？小编从市人社局处获悉，我市暂未发放本年度养老金调整增加额，养老金调整增加额预计于。

2018年8月8日前发放到位。请市民们耐心等待哟~

市民最关心的养老金计算方法等问题我们之前已介绍过↓↓关乎你的养老钱！这笔“账”你会算吗？不过，还有一件事需要注意——离退休人员领取养老金资格认证时间有变化！

离退休人员领取养老金资格认证从原来的4月1日至6月20日集中时间认证逐步放开为全年均可认证，两次认证间隔时间不超过12个月的可继续发放养老金如超期未认证的，应按照相关规定暂停待遇，待确认其符合待遇领取资格后，予以续发（补发）的规定。

，我市各县（市、区）社保经办机构已经开始执行，具体由各社保经办机构操作来源：肇庆发布THE  END往期热点 • 推荐阅读楼市：劲爆！首度揭秘中梁控股肇庆项目缔造高端「御系」活动：免费送票！肇庆首次高逼格魔幻体验之旅，抢疯了。

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