突围电视剧演员表(突围电视剧演员表皮丹)越早知道越好
职场电视剧《突围》作为《人民的名义》姊妹篇,虽然比《人民的名义》降了一个层级,从省部级降到了厅局级,但是横跨央企与地市两个领域,把职场与官场融会贯通了,深度不如后者,职场警示意义更大一些,毕竟更加接地——ZAKER,个性化推荐热门新闻,本地权威媒体资讯
职场电视剧《突围》作为《人民的名义》姊妹篇,虽然比《人民的名义》降了一个层级,从省部级降到了厅局级,但是横跨央企与地市两个领域,把职场与官场融会贯通了,深度不如后者,职场警示意义更大一些,毕竟更加接地气一些。
看职场大戏,悟职场潜规则,这 10 个潜规则,咬碎了咽进肚子里,只做不说,越混越顺【1】任何 " 骂 " 上司的话,都会传到他的耳朵里职场如江湖,江湖水很深每一位 " 一把手 " 都有自己的根系,高级别的心腹、亲信,如石红杏、皮丹、陆建设、范佳慧,等等;中级别的耳目、想讨好主人的投机钻营者,如,荣成、秦记者,等等;低级别的信徒,比如,陆建设骂林满江的话,一句不少地传到林满江耳朵里,如果不是利益博弈,陆建设没好果子吃。
再比如,皮丹为了验证齐本安是否撒谎,打听哪座矿透水了,不但问了总调度室,还问了一线的工友,得出齐本安欺骗林满江的结论,这是皮丹在剧中为数不多的 " 贡献 "所以,在职场里混,千万不要人前人后说别人的坏话,有心之人到处都有,防不胜防,有城府的人心里骂娘,但闭嘴不谈。
【2】职位和权力的格局,都是利益博弈的结果行走职场,我们经常会遇到,利益格局的摆布,如果看不透,就会奇怪,为什么提拔了他?为什么让他分管这块业务?我能力这么强、业务这么熟,为什么不让我干那个职位?你以为上司 " 眼瞎 " 了,其实他心里跟明镜似的。
基本上所有的职位和权力的分配都是利益博弈后的结局,现实中,两个正职都安排自己的人占据关键职位,分管副职也在积极运作,让自己的人把控核心业务林满江知道陆建设背后骂他,知道石红杏讨厌他,知道齐本安瞧不起他,为什么突然让陆建设当党委书记,很简单就是要制约齐本安。
【3】任何斗争都需要智慧齐本安作为男主,是正能量的化身,心直口快,说话办事缺乏智慧,仅凭满腔热情就搬倒了 " 大山 ",这是电视剧的放大效应,在现实中,估计在前三集就出局了斗争的继续和最后的胜利,不是齐本安的光芒万丈,而是徐长青、张继英的主导、推动和智慧。
比如,齐本安对陆建设说,你以为你能接任党委书记?这种话杀伤力十级,导致陆建设成为齐本安的 " 死敌 ",欲置之死地而后快再比如,齐本安紧急回荆州与牛俊杰碰头,找了一个借口,说煤矿透水了,连牛俊杰都责怪他找借口都不会。
这种借口很容易暴露自己,这都是斗争智慧不足的表现【4】半开玩笑的威胁在这部职场大戏里,威胁的 " 话术 " 实在太多了,在现实中也不少见比如,齐本安刚上任就威胁了陆建设,如果不听话、不好好干,不会让你平安着陆。
这种威胁可以治服人,不会治服心陆建设回家跟老婆说,我也不能懒政,否则,齐本安不让我平安着陆在职场上,上级对下级这种半开玩笑半当真的 " 威胁 " 叫 " 敲打 ",如果遇到这种 " 敲打 ",要引起警觉,可以证明上级对你已经非常讨厌了,如果不收敛,他真的会收拾你。
威胁别人要抓住蛇的七寸,天使公司的刘顺东天天赤裸裸地 " 威胁 " 钱荣成,一点作用都不起,反被钱荣成耍得团团转【5】关键岗位一定要用自己人林满江自己的也反省,用错了齐本安这部大戏一开场,石红杏就说,你这次真的用错了人,可能给你选了一个 " 掘墓人 "。
齐本安的性格是正直、较真、一抓到底的人,把这种人安排到地雷丛生的京州中福,那就是在火药桶上扔火柴当然了,这本来也不是林满江的本意,但林满江误判了齐本安,以为他软弱,又是自己的师弟,不会闹出幺蛾子,所以,没有拒绝任命齐本安的意见,导致了一场灾难。
这刚刚播出的 20 集里,林满江反思自己:当年齐本安在上海中福的时候,就不听他的招呼,这个人实际上很难被驾驭一语成簪,林满江选派了齐本安,真的成为他的 " 掘墓人 "【6】打一棒子再给一个枣越是职位高的领导,要控制使用下属,都善于运用老祖宗这一法则:打一棒子,再给一个枣吃。
林满江就是典型的高手,经常是先讲大道理,语气严厉,甚至拍桌子,然后给一个枣,立即收服人心比如,林满江对陆建设先是怒斥他背后骂他,吓得陆建设当场尿了裤子,然后再给他一个惊喜,任命他为京州中福(代)党委书记,让陆建设立即感激涕零。
对石红杏都用这一招,先是大声责怪石红杏,待石红杏表了忠心后,又给一个甜枣,这事儿由我给你兜着恩威并重,先打后给,让人从冰冷的地下进入温暖的房间,恩情是翻倍的【7】越往上面走,忠诚的权重越大林满江经常挂在嘴边,此人对我忠心耿耿。
他把 " 佛系干部 " 皮丹调到身边当办公室主任实际上是违反任用程序的,从正处级破格提拔为正局级,且没有经过组织考察,严重违反正二副三的基本规则但是,林满江已经不敢信任别人了,用一个忠心耿耿的人,比用一个能力强的人要重要一万倍。
对于高职位的人来说,用别人都是 " 工具 ",肯定要用放心、顺手的 " 工具 "在职场上,我们经常抱怨上司为什么用了那个平庸之辈、阿谀奉承之徒?你能力强、业绩优,为什么得不到重用?可能你要反思一下,领导是否信得过你?。
【8】职场上的事情,往往是连锁反应职场安排敏感的事务,范围一定要越小越好,旁枝末节越来越好永远不要相信别人对你的承诺,在利益面前,人性不堪一击我们在职场现实中,经常看到高管翻车事件,一般都是过去的 " 铁杆兄弟 " 供出来的。
比如,钱荣成就是典型的不要脸的小人,在京州煤矿四十七亿交易中,他是赚便宜的,得便宜的时候,他偷偷乐一旦他混得不行了,他就反咬一口现实中,这种情况太多了他给你送钱,得到了利益,混得风生水起的时候,他是你朋友。
等他作死的时候,他还会回来问你要钱的,如果不给,那么,就是鱼死网破所以,行走职场,千万不要相信人性,不要做违法的事情,不仅仅是因为法网恢恢疏而不漏,而是对方遇到问题,一定会出尔反尔的【9】越是高手,越会用 " 质子 "。
林满江违反规定带走李功权,也拒绝移交给京州方面,连齐本安老婆范佳慧都看出来了,这就是 " 人质 "老祖宗在千百年历史,这一招用的太多了,把儿子、老婆放在对方的地盘上,就是互相制约有时候,你会发现,上司会把跟你不对付的人调走了或者空降过来,就是用他作为对你的 " 质押 ",你若不听招呼,他让 " 质子 " 对付你,用 " 质子 " 交代的问题,或者编造的问题,就可以把你置于死地,即使错了,也是 " 质子 " 的责任。
这叫 " 隔山打牛 ",威慑力极大10、害人之心不可有,防人之心不可无齐本安上任第一天,就有人在他房间里安装摄像头如果齐本安稍有不慎,第二天估计就要栽跟头齐本安作为正局级干部,到京州中福当一把手,抢了多少人的好事,难道他一点防备都没有吗?上任第一天,就有班子成员陆建设和几个中层不参加,再加上石红杏的煽风点火、阴阳怪气,齐本安没有任何防备,说明齐本安在某方面并不成熟。
画虎画骨难画人,知人知面不知心这是增广贤文里的民间智慧一定要相信这些古训,千年人性,亘古不变时代变了,人性不变到了陌生环境,打破了别人的利益格局,一定要警惕别人给你下套
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- 编辑:李松一
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