事业单位管理条例(事业单位管理条例2023年修订)满满干货

事业单位的招聘方式多种多样，其中聘用制较为常见，很多小伙伴在看事业单位招聘公告时，发现公告上标明“聘用合同”的字样，就会有疑惑：聘用合同是不是没

事业单位的招聘方式多种多样，其中聘用制较为常见，很多小伙伴在看事业单位招聘公告时，发现公告上标明“聘用合同”的字样，就会有疑惑：聘用合同是不是没有编制啊？首先我们需要了解一下什么是聘用合同聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利与义务的协议制度。

《事业单位人员管理条例》规定，在事业单位公开招聘工作人员程序最后一项，应订立聘用合同，办理聘用手续。

图源：事业单位人员管理条例所以事业编制也是需要签订聘用合同，大家可以理解为事业编制一定需要签订聘用合同，但签聘用合同不一定有编制，具体有没有编制还是需要看公告内容才能判断以2023年宁夏中卫市事业单位正式编制招聘为例，其中也有写到签订聘用合同，虽然有“聘用、备案、合同”等字眼，但考进去还是事业单位正式编制。

图源：2023年宁夏中卫市事业单位招聘公告不过有些小伙伴也注意到了聘用合同是有签订期限的，很担心聘用制会不会不稳定啊？于是想要知道：事业单位是否可以签订无固定期限聘用合同？

图源：人力资源和社会保障部微信公众号根据官方回答来看是可以的，聘用合同的期限是可以调整的，到期后还可以与单位续约，而且事业单位解除聘用关系的条件也很严格，所以小伙伴们可以放心，聘用制也是十分稳定的。