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因工作需要，我单位现面向社会招聘高校毕业见习生1名，现将有关招聘事项公告如下。主要工作职责:协助做好史志研究室办公室日常工作，完成领导交办的其他

 

上犹县史志研究室招聘高校毕业见习生公告因工作需要，我单位现面向社会招聘高校毕业见习生1名,现将有关招聘事项公告如下一、招聘岗位管理岗位1名主要工作职责：协助做好史志研究室办公室日常工作，完成领导交办的其他工作和临时性工作。

二、招聘要求坚持“自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定”的原则1、2021、2022年毕业，全日制大学专科及以上学历的大学生；2、遵纪守法，具有良好的品行，有责任感和奉献精神，无不良嗜好，无违法、学校处分记录；。

3、档案、历史、中文、行政管理、会计、计算机等专业优先;4、有良好的沟通能力和有一定的文字写作功底，能熟练操作运用办公软件三、见习期限及待遇1、见习期限：3—12个月2、工资待遇：按见习大学生有关政策发放相关补助。

四、报名时间及地点1、报名时间：即日起至招到为止（周一至周五上午8:30-12：00 下午2:30-5:30）2、报名地点：江西省赣州市上犹县犹江大道北侧（县疾控中心旁）3.报名材料：毕业证（2022年毕业生可延后提供）、身份证，求职简历。

4.联系人及电话：邹声善　0797-8541091/18170750019上犹县民政局公开招聘乡镇中心敬老院护理工作人员公告为积极推进我县养老事业‬发展，全面提升‬各乡镇中心敬老院服务水平，让长者老有所养、老有所依、老有‬所乐、老有所‬安，现公开招聘养老护理工作者，为养‬老事业贡献力量。

一、招聘岗位及人数养老护理工作人员8名二、岗位要求1、吃住在敬老院，负责照顾院民生活起居等基本生活护理服务；2、身体健康，具有一定的语言表达能力，具有一定亲和力；3、录用后，服从组织分配，遵守各项规章制度；

4、热爱养老服务行业，有爱心、负责任、能吃苦、本县户籍优先；5、初中及以上学历，年龄30-50周岁，持有养老护理员资格证、具有相似工作经验者优先三、福利待遇1、每月月休4天，试用期1个月，试用期工资为2000元/月，试用期满考核合格录用工资为2474元/月（工资根据情形进行增加）；。

2、按照政策规定提供五险（社会保险费用按比例分别由单位和个人承担）；3、工作餐、健康体检、带薪年假等；4、经面试合格，考核录用，待遇从优四、应聘材料及提交方式1、本人身份证（二代）原件及复印件；2、近期免冠一寸照片1张；。

3、资格证书、学历证书等相关原件及复印件。相关应聘资料提交至县民政局养老股（行政小区E栋民政局三楼）五、咨询方式

上犹县中山残疾儿童康复中心招聘信息因工作需要，上犹县中山残疾儿童康复中心现面向社会招聘康复治疗师、幼师、教师若干名，将有关事项公告如下：一、任职要求1、纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无不良嗜好、无违法违纪处分记录；

2、幼教、教育、康复、中医专业毕业；3、有爱心、有耐心、有责任心二、工资福利待遇工资：面议工作地点：上犹县上西村路凤凰巷工作时间：每周日单休三、报名方式1、报名时间：即日起即可报名；2、报名所需材料：（1）个人简历；

（2）身份证原件及复印件各1份（原件审核后退回本人）；（3）毕业证、资格证书原件及复印件1份（原件审核后退回本人）3、报名地点：上犹县上西村路凤凰巷上犹县中山残疾儿童康复中心3楼未尽事宜由上犹县中山残疾儿童康复中心负责解释。

联系电话：18507076513张主任，18166089403罗主任上犹县人民医院招聘20名护理岗位人员公告为加强我院人才队伍建设，满足医院发展需要，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘合同制护理专业技术人员。

招聘岗位招聘合同制临床护理岗位人员（含助理护士）20名招聘原则及方法1.坚持公开、公平、公正、择优录取的原则2.考试采取统一命题、统一组织、统一评分，考试分为专业理论知识笔试、面试和护理技能操作考试三个环节。

3.分数计算方法：按照理论成绩40%、面试成绩30%、操作成绩30%的比例折算综合成绩，均保留小数点后两位，从高分到低分确定下个环节入围人员和最终录取人员综合成绩相同者，按操作成绩高者排名优先4.所有考生均需参加理论考试(全日制本科学历除外) 和面试环节,按理论、面试成绩折算总分从高分到低分录取30名进入护理技能操作考试。

5.符合招聘条件的高中毕业的护理大专生在最后的综合成绩上加2分（男护士可加4分）；符合招聘条件的近两年有二级甲等医院工作经历者在最后的综合成绩上加2分；符合招聘条件的取得重症监护、手术室护理、新生儿护理、急诊护理、血透室护理进修结业证者在最后综合成绩上加3分。

（此项不重复加分，取最高加分项）6.符合招聘条件的全日制护理本科毕业生,直接进入面试，面试合格者进入体检环节报名条件（一）一般条件1．拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德2．目前身体条件应适应岗位要求。

3．学历、专业及其他要求，符合其中之一的：（1）2020-2022年毕业的全日制大专及以上学历的应届毕业生:其中2020-2021年毕业生需取得护士执业资格;2022年毕业生需提供在二级甲等及以上医院实习临床护理八个月以上者。

（2）全日制大专及以上学历的注册护士，近两年有二级甲等医院一年以上工作经历，年龄在30周岁以下者（1992年8月1日后出生）（3）全日制中专及以上学历的注册护士，近三年及以上连续在二级甲等医院从事临床护理工作，且年龄在30周岁以下者（1992年8月1日后出生）。

（4）全日制大专及以上学历的注册护士，取得初级（师）资格及健康管理师职业资格,且年龄在35周岁以下者（1987年8月1日后出生）（二）以下人员不得报名1．受过刑事处罚、行政处分；2．有犯罪嫌疑尚未查清的；。

3．道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的；4 . 失信人员；5．不符合招考岗位所需资格条件的；招聘程序（一）报名须知及资格审查1．报名时间：2022年8月1日—2022年8月11日（节假日除外）

2．报名方式：现场报名3．报名地点：上犹县人民医院人事科（行政楼308室）4．报名方法：报名人员须自行下载附件1：《上犹县人民医院公开招聘合同制人员报名表》，如实填写打印并贴好近期小两寸彩色免冠照片，携带身份证、毕业证书、护士执业证书、资格证书、实习证明及其他相关证书原件及复印件各1份。

5．资格审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，并在《报名表》上签署意见，资格审查贯穿招聘的全过程6．资格审核合格后，报考人员持本人身份证到上犹县人民医院护理部（行政楼316室）办理进入手机护理助手APP手续，理论考试前未办理者，视为自动放弃。

7．来院报名时均需提供本人行程码和健康码，省内人员提供48小时内纸质核酸检测报告，外省返回人员需提供24小时内纸质核酸检测报告，及自行下载并打印附件2《上犹县人民医院2022年公开招聘合同制护理专业技术人员考试考生疫情防控承诺书》并签名上交。

（二）考试1.理论考试（手机护理助手-考前30分钟在监察人员监督下随机抽选题目）①考试时间：2022年8月12日上午9:30—11:00②考试地点：行政楼五楼会议室③考试内容：内外妇儿护理学等护理学相关知识

2.面试①面试时间：2022年8月16日上午8:30开始②面试地点：另行通知③入闱技能操作考试人员名单将于2022年8月17日在上犹县人民医院微信公众号发布，不再以其他方式通知，请及时关注3．技能操作考试。

①考试时间：2022年8月18日上午8:30—17:30②考试地点：另行通知③考试内容：临床护理技能操作项目4．考试要求①考生凭身份证提前半小时进入候考区，严禁携带通讯设备及与考试无关的物品进入考区；考试开始迟到15分钟者或发现违规者即取消考试资格。

参与监考的工作人员和评委均应关闭手机；②面试可自选着装，操作考试着装由本院提供；③面试前进行抽签，按抽签顺序进行面试，严禁换签；④面试主要侧重对应聘者的语言表达、仪表仪态、应急思维能力进行测试；⑤面试人员不得透露个人姓名及其他信息，每人限时6分钟，个人陈述2分钟，回答问题4分钟；

⑥面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系，面试完毕直接离开，不得回到候考区；⑦入闱体检人员名单将在2022年8月19日在上犹县人民医院微信公众号发布，不再以其他方式通知，请及时关注（三）体检

体检参照公务员录用体检通用标准组织实施于2022年8月23日上午8点在上犹县人民医院门诊综合楼四楼体检中心进行，对未按要求体检或体检不合格者取消聘用资格，由此出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受县纪检监察部门及社会的监督严格遵守保密规定和回避制度监督电话：0797-7135615聘用及有关政策、待遇。

1.经公示无异议的，确定拟聘用人员，在规定时间内到县人民医院人事科办理相关聘用手续，即与上犹县人民医院签订《聘用合同》2.聘用护士岗位：聘用人员取得《中华人民共和国护士执业证书》实行聘用合同管理上犹县人民医院与招聘人员签订聘用合同，合同期限定为3年，试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订聘用合同经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订聘用合同，终止聘用关系3.聘用助理护士岗位：聘用人员未取得《中华人民共和国护士执业证书》实行聘用合同（助理护士）管理，上犹县人民医院与招聘人员签订聘用合同（助理护士），合同期限定为3年，试用期3个月，试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用当年如取得《中华人民共和国护士执业证书》经考核合格即转为聘用护士两年内未通过护士执业考试，医院将予以解聘4.工资、绩效、福利待遇：按医院相关规定执行联络方式0797-7135609（医院人事科）

13607976368（郭女士）15807973908（胡女士）附件附件一：上犹县人民医院公开招聘合同制人员报名表

附件二：考生疫情防控承诺书

来源：上犹县融媒体中心综合编辑：周恒胜审核：罗江华签发：陈源洪上犹县融媒体中心投稿邮箱：syxwxc2014@126.com