阿明食品加盟(阿明龙虾加盟电话)万万没想到
一位商铺店主激动地说:“在党的百年诞辰之际,社区组织我们亲历这样一堂生动的党课,我们也要不忘初心,努力经营好自己的店铺,做好为民服务工作,和大家
6月21日上午,南码头路街道临沂五村的30多位小区商铺店主在居民区党总支和工会的组织下来到新场古镇,搭乘“红色巴士”,参观“红色打卡点”,体验了一段“红色之旅”一位商铺店主激动地说:“在党的百年诞辰之际,社区组织我们亲历这样一堂生动的党课,我们也要不忘初心,努力经营好自己的店铺,做好为民服务工作,和大家一起把小区建设地更加美丽。
”
一段“红色之旅”透出了商铺和小区宛如一家人的融洽
临沂五村居民区党总支书记、小区联合工会主席黄晓萍坦言,这背后多亏了“红色治理商铺联盟”的作用起初,在社区治理中,小区和商铺之间难免会出现矛盾,但在党建与工建的统筹协调下,通过不懈的努力,双方终于破冰牵手。
党建工建协同,“娘家人”来破冰位于南码头路街道的临沂五村辖区有2个自然小区在小区主干道上有临沂菜市场、幼儿园、南林浴室、社区卫生服务点和社区服务中心以及20余家商铺,小区外围临沂路上有商铺18家,东方路上有商铺7家。
商铺多,居民的生活便利了,但也产生了邻里矛盾:经营扰民、环境脏乱;跨门占道,影响道路畅通,造成安全隐患;因不诚信售卖而引发的纠纷也时有发生……执法人员前脚刚走,一些商铺后脚便恢复了原样,小区居民对种种不良行为也是直摇头。
店主们就像一盘散沙,给小区治理出了一道道难题商铺、居民区,虽是抬头不见低头见,但彼此却是“陌生人”怎么把“陌生人”变成大家庭的一份子?居民区想到了工会,工会不就是职工的“娘家人”嘛,担当这项“破冰”任务,工会理所应当成了重要的“桥梁”。
在党建引领下,工会积极参与到小区的红色治理,将商铺逐步纳入到工会的“大家庭”,协同开展工作,成为小区综合治理的重要抓手他们通过“送活动”的形式,组织商铺员工利用空余时间参与趣味手工制作、健康咨询、技能竞赛;以“送关爱”的形式,将外来务工人员纳入到了“工会灵活就业群体”,让他们享受了专有的工会服务,如健康体检、夏送清凉、专项培训等;以“送保障”的形式,帮助商铺与职工开展劳动法律知识学习,进行安全生产教育,解决最现实的劳动保障。
通过一系列的服务与互动,商铺更加充分地认识了工会,更熟悉了居民区一来二去,商铺与工会产生了亲和力,商铺间也更为融洽,大家进一步融入了小区在工会的带动下,有的商铺员工还积极向党组织靠拢,主动申请了入党,在工作之余奉献自己的力量,为社区增添了活力。
如今,临沂五村小区已经有8家企业加入了工会组织,其中有一家玲娣家政公司更是组建了独立工会,整个小区工会会员数达到了200多人,党建工建的力量逐步显现 “红色治理商铺联盟”为社区治理添动能商铺店主们把小区当成自己的家园,积极主动地参与到了小区建设中。
在临沂五村居民区党总支的牵头下,由工会的成员单位、商铺物业的党员、辖区单位的党员以及其他商铺一同打造了“红色治理商铺联盟”,同时构建联盟治理的长效机制,实现了对小区家园的共同治理在这一机制下,居委、商铺及物业成功达成三方协议,设立了商铺间互相监督制度,定期召开商铺联盟会议,就出现的各类问题,商讨解决方法。
小区主干道上有一家馄饨店将店门口转租给了其他小商贩,其他的商铺看到后也纷纷效仿将店门口转租,高峰时严重阻碍交通,引发了矛盾商铺联盟得知情况,组织相关店铺一同召开会议,对现象进行民主评议,在居民区党总支以及工会的牵头下,共同提出了解决方案和要求,受到店主们的认同。
大家互相监督,你不外借我不外租,占道经营和跨门营业现象从源头上得到了改善为有效巩固治理成效,居民区党总支还发挥统筹协调的优势,拓宽治理渠道在党建工建的支持下,居委、物业和商铺三方签订了《门前三包责任书》,承诺不跨门营业,保持门口的环境卫生,用商户的自我自觉管理来带动社区管理,确保文明经营,推动整个小区变得有序、文明、美丽;主干道上的经营户还对自家门口的花架和花坛进行认领和养护,提升小区整体优美环境。
今年开展新冠疫苗接种,商铺店主们第一时间响应商铺联盟的号召接种疫苗在慈善捐款时,商铺都积极参与,献出他们的爱心每年重阳节,工会成员同时也是商铺联盟成员的依歌商务、阿明小菜和段氏龙虾等商户自发为辖区内280多位高龄老人送去长寿面和水果,他们还开展了厨艺展示,把美味分享给小区居民。
现在的临沂五村,每次召开商铺联盟会议,商铺负责人都会积极响应,在会议上各抒己见,发表自己的建议和关注事项,把解决方案形成最大公约数,提升自我管理意识,自治也由“无序化”向“有序化”、“零散化”向“组织化”转变,商铺凝聚为一个整体,小区的各项管理和建设也日趋向好。
面对社区治理出现的新形势新情况新挑战,单靠行政方式已经无法满足新的工作要求,只有充分发挥基层党建工建组织的政治领导力和思想引领力,盘活资源,从而才能进一步激发社区治理的活力南码头路街道临沂五村“红色治理商铺联盟”的建立,相当程度上解决了多年来社区和商铺间的矛盾,使得原本在对立面的双方站到了一起,通过党建带工建、工建促党建的形式,激发了商铺自觉自治管理,用“共享发展理念”促进社商融合,从而进一步带动商铺共同参与到了美丽社区建设,紧紧筑牢了社区治理的“红色堡垒”。
来源:浦东发布
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- 编辑:李松一
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