辞职报告怎么写 普通员工(辞职报告怎么写 普通员工模板)这样也行？

网络查询一堆范本可又不适用，不想让领导知道你连辞职信都要抄袭其他人的内容，那么这篇文章就可以很好地帮助你啦!首先，辞职报告是辞职时必不可少的重要

你是否在为写辞职书而头疼？网络查询一堆范本又不适用，其实你是没有掌握写辞职书的逻辑以下4条逻辑以及3种辞职书的模板，供你学习参考首先，辞职报告是辞职时必不可少的重要材料，千万不要为省时间而放弃不写肯定会有人这么想：反正都要离职了，直接跟领导口头说一声就好，还写什么辞职报告？

这里有必要纠正你的错误思想，辞职书是辞职的必要程序我国劳动合同法中规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”因此，辞职报告不仅仅是礼貌性问题，也是法律上的要求。

不要为了节省这一点点时间，而为后续的离开留下隐患

其次，辞职报告中必须包含三大要素三大要素：辞职申请日期、辞职理由、离职时间，这三者缺一不可大多数人都在为不会写辞职信的内容而头疼，费尽脑汁组织语言可无论你写得再生动，再感慨，没有体现重点，这封信也是不能发挥作用的。

所以，在提交辞职报告前，请务必检查以上三个要素是否具备。

第三，辞职报告分为4种形式大家根据自己的喜好或公司的要求来做选择，不一定要长篇大论，只需适合就好形式1：公司固定格式型一些公司，当员工向领导提出口头申请之后，会直接获得“同意离职”的回馈，这时就可以向人事部门领取相关表格进行填写。

而这份表格中就会带有辞职申请的内容，相当于辞职书。因此，只需要按照固定格式进行填写即可，无须自己再写一份辞职报告。

形式2：简约型辞职书如果不想过多表述情感内容，其实只需要将辞职报告三要素写上，即可完成一份简约版的辞职书。具体参考以下内容。

形式3：感性型辞职书在公司工作多年，一些小伙伴必然会有许多个人感悟，所以在即将离开的时候，可借写辞职报告的机会好好地总结感恩一番毕竟在公司工作也有些日子，都是有感情的这种类型的辞职报告可以将个人成长小结、特别事件回忆、对领导的感恩、对公司的期望等融入进去，让看辞职信的人感受到辞职者的真诚与真心。

文中加粗部分请根据个人实际情况进行替代但务必记住，情感可以丰富，但辞职的态度要坚决，以避免不必要的误会。以下辞职报告框架供你参考。

形式4：理性型辞职书辞职报告也是对一名员工综合素质的考验，很多人带着良好的印象进入公司，同样也希望在离开时，让企业叹服他的良好职业素质因此，辞职报告就是个很好的介质这种类型的辞职报告更侧重于将工作安排交代清楚，所以会对交接内容附带说明，具体参照以下内容。

最后，不要太在意你与公司、与领导的是是非非如果一定想要吐槽，也请转换成提议的形式进行表达【原创文章】转载请联系本人并注明出处可馨职隅，你的职场成长伙伴！知故而不世故，知事而不多事更多文章，请关注 @可馨职隅。